仕事内容:
処置や記録、ナースコールへの対応に追われ、患者さんから「少し話を聞いてほしい」と言われても、「あとで伺います」と離れるしかない毎日。
気づけば、患者さんの顔を見るより、時計や業務表を見る時間の方が増えている。
職場では空気を読み、不規則なシフトに合わせるうちに、自分の気持ちも子どもと過ごす時間も後回し。
当社が大切にしているのは、目の前の人にも、自分にも、家族にもしっかり向き合える環境を作ること。
会社の考え方である「syn（シン）」には、「共に・一緒に」という意味を込めています。
誰かを大切にするために、自分も大切にする。
そんな働き方を整えています。
だからこそ力を入れているのが、介護職と看護師の連携。
「看護師だから」「介護士だから」と役割を区切るのではなく、利用者さんのために何ができるかを一緒に考える。
日々の小さな変化も共有しながら、職種の垣根を越えてチームで支えています。
設立当初は、職種ごとに仕事の範囲を決め、それぞれの役割をこなすことを優先していました。
しかし、線引きが強くなるほどスタッフ同士の距離が広がり、利用者さんとの関係性や社内体制にも影響してしまい、その経験から、当社では「悪口を言わない」「察してほしいと態度に出さない」というルールを大切にしています。
気になることは言葉にして伝え、立場に関係なく話し合う。
それが、利用者さんをチームで支えるために欠かせない私たちの仕事の「芯」です。
勤務時間は毎日9:00〜18:00。
夜勤はないため生活リズムや心の余裕を大切にしながら働けます。
人に向き合う看護も、自分や家族の時間もどちらも大切にする。
当社で、もう一度あなたらしい看護を始めませんか。
アピールポイント:
◆もう一度の挑戦も、これからの成長も応援
ブランクがある方も大歓迎。
資格取得を目指したい方には、会社がしっかりサポートします。
求める人材:
【必須】
・看護師免許
・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可）
【歓迎】
・精神病院等での勤務経験
・精神科での経験
・重度心身障害者、小児科での経験
※ブランクOK
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※基本給は年齢・経験を考慮し決定
※試用期間中：月給より－10,000円の支給
・賞与は期間中の業務に対し支給(0.5～1ヶ月)
休暇・休日:
・4週8休制(日曜日固定＋平日１日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」よりバス約11分
「伊川谷インター前」停留所より徒歩約2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※基本給は年齢・経験を考慮し決定
※試用期間中：月給より－10,000円の支給
・昇給あり
・賞与あり：年2回（2ヶ月分）
※賞与は期間中の業務に対し支給(0.5～1ヶ月)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(上限なし)
・マイカー通勤可
・バイク、自転車通勤可
・研修制度あり
その他:
・応募
・面接（WEB面接OK）
・結果連絡
※施設見学OK
※訪問看護ステーションの募集も行っております。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 345,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
