障がい害児・者、専門の施設として、地域の中で魅力ある人達と、
明るく楽しく過ごしています。
主に知的障害の方が多く、若者が多いのも特徴です。
座間の福祉を支えるためにも、とてもやりがいのある仕事です。
特に将来的に法人の中核となるような男性社員を強く希望します！
ぜひ、わたしたちとともに働いてみませんか！
＊中退共への積み立て（職員のみ）
＊任意の労災保険（上乗せ）に加入。
＊勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、２５年の職員に勤続
手当あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
制度化はされていませんが、職種に応じての外部研修
や、不定期ですが、独自にスキルアップ研修を行って
います。
＊育児休業制度（最長２歳まで）
＊介護休業制度（３回まで、最長通算して９３日）
※原則法定通りに付与します。
再雇用制度については制度化されていませんが、本人
の希望を踏まえ、法人が認めた場合は定年後も非常勤
職員として雇用する場合あり（上限７０～７５歳）
