◇お仕事の内容◇
多賀城市の地域おこし協力隊（教育ICT支援専門／学びのプロデューサー）として、多賀城市の学校現場でのICT活用サポートや教育プログラムの企画を通じて、教職員が自力でICTが活用できる仕組みを作っていくお仕事です！
※ICTとは…パソコンやインターネットなどの技術を使って「情報を伝え、人やモノとつながる仕組み」のこと。
※雇用は「株式会社Wasshoi Lab」となります。
具体的には…
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◎ICT支援員補完業務◎
現場で教職員のICT活用サポートを行い、見えてきた課題の発見と解決策の提案も行いながら、より質の高いICT活用環境を作ることが目標となります！
・教職員へのICT活用サポート
・授業中の操作サポート
・教職員が自分で課題を解決できるようにするための方法の共有やマニュアルの整備
など
◎地域教育プログラムの企画・実施◎
2024年開業のカフェ・コワーキングスペース「SHARE LOUNGE 多賀城」等を会場に、地域や企業と連携したイベントの企画・運営を行っていただきます。
～たとえばこんなイベントを企画します！～
・親子で学ぶAIワークショップ（AIでつくる世界に一つだけの特別レシピ！）
・多賀城地域内外で活躍する方に登壇いただくトークセッション など
◎情報発信◎
地域おこし協力隊として多賀城に住みながら、ご自身の活動を各種SNS等でどんどん発信してください！
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◇企業Mission ・ミッション◇
「社会に投資する人材の最大化」 ・グループパーパス：「志を持つ人と人でハッピーな未来を創る」
◇部署・チーム◇
多賀城市のICT支援員3名、各小中学校の教職員・児童生徒、多賀城市立図書館、行政（教育委員会）と連携する共創チームです。Wasshoi Labのメンバーからは、実践的なOJTや月1回の1on1などの伴走支援を受けられます。
◇働く環境◇
Wasshoi Labによる体系的な研修（CAPMベースのプロジェクトマネジメント研修、自治体理解研修など）、OJT、月1回の1on1が提供され、ICTスキルやビジネススキルを実践的に学びながら働ける環境です。未経験からでも安心して成長できる仕組みが整っています。
◇評価制度◇
月1回の1on1での進捗確認やキャリア相談を通じ、協力隊卒業後を見据えた3年間のキャリア形成を伴走支援します。
◇社員インタビュー◇
グループCEO齊藤良太によるオープン社内報「【仲間募集】多賀城市から、日本一の教育をつくる挑戦へ」や「自己紹介＆会社紹介 『志』と『人』をつなぐ道を切り拓く」を公開中。
◇企業情報◇
株式会社Wasshoi Lab（Wasshoi Tohoku Group）。2016年設立。「社会に投資する人材の最大化」をミッションに掲げ、地方創生コンサルティングやまちづくり事業を展開するローカル・ゼブラ企業。「働きがいのある会社」に5年連続認定されています。
☆特別な免許や、教育・IT業界での実務経験は不問です！「志」と「行動力」があれば未経験でも大歓迎です！☆
◇必須◇
・多賀城市へ居住できる方（※東京23区在住/通勤からの移住支援金適用が可能な場合があります）
・挨拶や業務に関する報告などのコミュニケーションに前向きな方
◎歓迎経験・スキル◎（なくてもOK！アルバイト経験でもOK!）
・地域活性化やまちづくりに関わりたいがご経験に自信がない方
・スマホや個人向け機器の販売のご経験がある方
・塾講師やコールセンター、教育など、人に寄りそうお仕事のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・Google WorkspaceやAIツールを含むIT領域での実務経験
・IT領域に関わったご経験
・BtoBの新規営業経験や公共案件のご経験
～マッチする人物像～
・経験以上に「教育で社会を変えたい」という志を持ち、地域課題に真摯に向き合える方。
・人の成長を喜ぶことができ、つながりを大切にできる思考の方。
・不確実な環境を楽しみ、前向きに進んでいける方。
・仲間と仕事をする体感を楽しみたい方。
・ダジャレが好きな方。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
※業務やイベントにより変動や土日勤務の場合あり
原則として土日祝日、年末年始。年次休暇はWasshoi Labの規定に基づき付与いたします。
JR仙石線 多賀城駅北口から徒歩1分
基本給：月給 29万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当、時間外手当、住居補助（月額15,000円）、活動に必要な経費の助成（年間360,000円上限）、移住支援金（※対象者のみ適用可能性あり）
【福利厚生】
住居補助：月額15,000円！（※活動中の住居は自己手配となります）
活動経費の助成：受入企業および市と協議の上、年間360,000円を上限に助成！
副業：活動に支障がない範囲で、受入企業の承諾と市との協議を経て可能です！
成長・キャリア支援：受入企業による研修、OJT、1on1の実施。3年間のキャリア形成を雇用主と双方で意識しながら伴走支援します！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.オンライン説明会兼1次面接
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2.現地面談（役場担当者との面談および現地視察）
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3.内定！！
