ERP刷新×AI活用で、製造業DXの中核へ。
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次世代基幹システム刷新プロジェクト担当
▶ ERP/MES/LIMS/CRM導入
▶ 製造業の情シス全般を経験
▶ AI活用推進
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■ 会社・事業について
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天野エンザイムは、
創業120年以上の歴史を持つ
国内トップクラスの酵素メーカーです。
医薬品・食品・工業用途・診断薬向けなど、
幅広い分野で酵素製品を展開し、
売上の約7割を海外が占める
グローバル企業として成長を続けています。
「酵素の力で社会課題を解決し、
人々の生活を豊かにする」
この想いのもと、
研究開発から製造・販売までを
一貫して行う研究開発型企業です。
■ 仕事内容
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情報システム部門の一員として、
次世代基幹システム刷新プロジェクトの
中核メンバーとして活躍していただきます。
▼主な業務内容
●次世代基幹システム刷新プロジェクト参画
（ERP/MES/LIMS/CRM等の導入・運用）
●ベンダー・コンサルとの要件定義、
Fit&Gap分析、設計・導入推進
●社内各部門との調整、
業務プロセス改善提案
●既存システムの保守・運用
（基幹・会計・人事給与・CRM・BI等）
●ITインフラの企画・運用
（クラウド/ネットワーク/セキュリティ）
●データ分析基盤構築、
経営層向けダッシュボード設計
●AI・RPAを活用した業務効率化・DX推進
※情報システムチームは約10名体制
※現在は次世代システム刷新が業務の約7割
※客先常駐なし/自社システムに専念できます
■ このポジションの魅力
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⏩ キャリアを変える「同時刷新プロジェクト」
ERP・MES・LIMS・CRMを同時に
刷新する機会は、情シスキャリアでも希少。
要件定義～運用まで一気通貫で関われ、
市場価値の高い経験が積めます。
⏩ 経営層との距離が近い
10名規模の組織だからこそ、
IT戦略・システム選定・投資判断にも
直接関与できます。
⏩ AI・DXを“試せる”文化
ChatGPT・Claude等の生成AI活用を推奨。
「提案して終わり」ではなく、
自分で形にできる環境です。
⏩ 高密度・低負荷な働き方
・月平均残業：5～20時間
・年間休日121日(2026年度)
最先端プロジェクト × 無理のない働き方
が両立できます。
⏩ 腰を据えて働ける安定基盤
創業120年超の安定企業。
長期キャリアを描けます。
■ 組織構成
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✅ 全社従業員数：486名
✅ 情報システム部門：約10名
【 必須 】
■システム開発または運用の実務経験
（3年以上）
■システム導入プロジェクトへの参画経験
■社内外ステークホルダーとの
調整・折衝経験
【 歓迎 】
■ERP/MES/LIMS/CRMの導入・運用経験
■ベンダーコントロール経験
■製造業での情シス経験
■クラウド・ネットワーク・
セキュリティ知識
■データ分析基盤構築、AI・RPA活用経験
■応用情報技術者、PM系資格保有者
■早期入社をご検討の方
■ 求める人物像
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◎守りだけでなく
「攻めの情シス」に挑戦したい方
◎新しい技術・AI活用にワクワクできる方
◎部門を越えた調整を前向きに楽しめる方
◎一社で腰を据え、会社の成長に関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:15～17:15（休憩60分）
残業月平均5～20時間
完全週休2日制（土日）※祝日は会社カレンダーに準ずる
■年間休日121日（2026年度）
■年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
■有給休暇（半日・時間単位取得可）
■産育休、介護休暇、慶弔休暇
地下鉄をご利用の場合…国際センター駅(桜通線)3番出口 徒歩5分 伏見駅(東山線・鶴舞線)10番出口 徒歩7分 丸の内駅(鶴舞線)7番出口 徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：500万円～700万円
※基本給＋手当＋賞与
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費規定支給（月上限15万円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■出産・育児支援制度
※出産祝い金として支給
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■オフィス内禁煙
■社員食堂あり(1食410円)
■社員旅行
▷毎年複数のコースから一箇所の旅行先を選べます
■同好会
■健康づくり支援
■英会話教室
■福利厚生倶楽部
■再雇用制度あり
【 選考プロセス 】
STEP1 書類選考
STEP2 面接2回
STEP3 内定
※応募〜内定までは3〜6週間
※入社日・面接日は柔軟に対応します
