イリョウホウジン オカハラカイ オゲンキハグニテイ
医療法人 おかはら会 おげんきハグニティ
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４
https://www.okaharakai.com/
パート
パート
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
職種解説
急募！ 看護師（訪問看護ステーションなないろ）
仕事内容
・訪問看護ステーションなないろにおいて訪問看護業務
訪問看護指示書に基づき実行
訪問エリア：周防大島町、大畠、神代、日積、由宇
社用車使用（ＡＴ車）
・スマートフォン、パソコンを使用しての記録、報告書作成等
社用携帯電話の貸与あり
訪問の空き時間に携帯電話で記録の入力可能
・情報共有などの連携はラインワークスなどを活用
・夜間や休日のオンコール対応（交替性）
～「やまぐち健康経営認定企業」～
＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
転勤については（医）おかはら会
（法人）内です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,240円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,390円
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇特別手当：８７５円～２６２５円／月
訪問看護手当：３７５０円～１５０００円／月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間について、午前勤務等の相談可能です。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
８月１３日～８月１５日、１２月３０日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
入居可能住宅
家賃４３０００円（２ＤＫ・駐車
場代・水道料込み）
事業内容
訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業
所、サービス付き高齢者向け住宅、看護、小規模多機能型居宅介護
施設、グループホーム、デイサービス事業
会社の特長
地域がハグむ（育む）大往生の島プロジェクト。このプロジェクト
は廃校を、地域と共に福祉・医療の連携のとれた複合型コミュニテ
ィ施設に再生します。みんなで『大往生の島』を創りましょう。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後6日以内
面接選考結果通知
面接後8日以内
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒742-2106
山口県大島郡周防大島町大字小松９１－４
課係名、役職名
副部長
担当者（カタカナ）
イソダ
担当者
礒田
ＦＡＸ
0820-79-2227
・資格取得支援制度、研修費助成制度あり
・ユニフォームあり
・賞与について：入職１年経過後に満額支給。事業所の業績、本人
の実績、能力による。
・昇給について：本人の実績、能力による。
・訪問のスケジュールによって日曜日やお盆、年末年始が出勤にな
る可能性があります。
・夜間のオンコールは現在休止中。状況に応じて再開予定です。
＊複合型介護施設の中にある訪問看護ステーションです。色々な介
護事業所と連携をとることで多職種と関わり、スキルアップに繋が
ります。
＊学校行事等のご家庭の都合もお互い様の精神で安心してお休みし
ていただけます。
＊事業所は大島大橋を渡って５分の場所です。
＊職場見学可能です。事前にご連絡ください。インスタグラムやホ
ームページからも職場の様子がご覧いただけます。
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
一般職・介護職・看護職・医療技術専門職毎に応じ、１～８等級の
等級制度があります。
社会保険等の法定福利厚生は完備
通勤手当・健康診断・慶弔見舞・財形形成貯蓄・公的資格取得支援
制度・外部研修及び自己啓発に対しての研修費助成制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修プログラム・法人内研修・外部研修
育児・介護休業等に関する規定により、育児・介護休業、子の看護
休暇、介護休暇、育児のための所定外労働の免除、育児・介護のた
めの時間外労働および深夜業の制限ならびに育児・介護短時間勤務
等に関する取扱いを定めている。
さらに円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該
従業員ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置
を実施する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
