職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
・ブランクがあっても安心、歓迎します
・産休・育休取得実績あり！介護休業制度あり、取得を支援します
・各種資格取得を支援します（会社負担する資格あり）
・福利福利厚生制度あり→約１０００種サービス割引サービス導入
／チケットレストラン（食費補助）
・雇い止め規定有り
【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象法人】
（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を
目指すことができる事業）
・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます
・採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内
の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と
合意の上、継続雇用も可能です
・対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を
廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）
当該サービス種別での就労経験を有していない方です
・本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。
１１月２日以降の雇用は事業対象外です
