関西エリアの顧客を中心に、これまでの「常駐・派遣型」から設計案件の請負化を推進していくため、
その中核を担う立ち上げメンバーとしての業務をお任せします。
営業と連携しながら上流工程から関わり、将来的には組織づくりや育成まで担っていただくポジションです。
＝＝仕事内容＝＝
PLC・制御エンジニアとして、請負案件の推進役をお任せします。
・営業同行による技術折衝（顧客との要件すり合わせ）
・設計案件化にむけた技術的検討（可否判断・質疑対応）
・請負案件の進行管理
・設計業務（案件に応じたPLC設計）
将来的には…
・メンバー教育・育成
現PLCメンバーとも連携しながら、
「若手が育つ」環境づくりにも携われます◎
・組織づくり・風土醸成
・メンバーの採用面接
＝＝この求人の魅力＝＝
・請負専門の部門で、上流案件から携われる！
・BREXAグループの安定感のもと、
新しい組織や仕組みをゼロから作る経験ができる◎
・請負組織の「第一人者」として活躍することができる！
【必須】
・PLC設計、制御設計の実務経験をお持ちの方
・顧客との技術折衝経験をお持ちの方
【歓迎】
・組織づくりや後進育成に興味がある方
・新しいチャレンジを楽しめる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
年間休日124日（2025年実績）
原則土日祝休み
夏季・冬季休暇もあり！
淀屋橋駅から徒歩3分
基本給：月給 26万7000円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆出張が発生した場合は
別途手当を支給いたします。
◆残業が発生したした分は
1分単位で残業手当を支給いたします。
◆通勤・皆勤・家族手当について
・公共交通機関：実費全額支給
・自家用車：規定のガソリン代支給
・扶養家族ありの場合は家族手当を支給
※規定あり、お子様は18歳未満のみ
・皆勤手当はございません。
◆その他手当について
・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、
規定に沿った寮費補助がございます。
・単身：家賃の50%（上限3万円）
※条件を満たす場合のみご利用可
想定年収：450万円～700万円
※残業20時間/月の場合
※賞与年2回（6月、12月）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆各種手当あり
残業・深夜・休日出勤手当
◆交通費全額支給
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆有給取得率：80%（2024年実績）
◆平均残業時間：約11時間/月
◆借り上げ寮制度
単身向け・ファミリー向け物件あり！
家具家電付きも選べてすぐ住める！
※利用規定あり
※寮費の50％は会社が負担！
上限：単身3万円、ファミリー4万円
※赴任時の旅費も会社が負担！
◆資格取得支援制度
約300種対象！合格後お祝い金支給！
◆人事評価制度
業務や学習など、複数観点で評価！
グレード制でわかりやすい！
◆その他
・保養施設
・労働組合
・サークル活動
・キャリアアドバイザー制度
2026年5月開所！
BREXAグループの機能を統合した統合拠点です◎
チーム間のコミュニケーションがとりやすい、オープンでフラットな環境です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※当求人以外でマッチするものがあれば
面談内でご紹介させていただきます。
