【必須資格・経験】
必須スキル
土地活用の営業経験
経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。
歓迎スキル
宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
求める人物像
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
____________________
【大阪/建物企画提案営業】後輩育成・案件獲得を担当
【仕事内容】
土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業
既存客対応、新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他)
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
600~1200万円程度(応相談)年収はご経験・能力に応じて応相談
【待遇・福利厚生】
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
【勤務地】
信和建設本社
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀15F
【勤務時間】
就業時間 8:30~17:30(休憩60分)
【休日休暇】
・週休2日制(土曜、日曜)、祝日
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
____________________
【選考プロセス】
・書類選考
・一次選考(カジュアル面談もしくは一次面接)
・適性検査(SPI)
・二次選考(最終面接)
【事業内容・会社の特長】
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.駐車場の経営
6.貸し会議室の運営
7.温泉浴場施設及び飲食店の経営
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職