正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○公共事業をはじめ、民間発注による工場、事務所、商業店舗から
一般住宅までの土木工事における、現場施工管理業務です。
＊土木工事現場における施工管理経験者は優遇します
＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務全般
○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご
説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒393-0056
長野県諏訪郡下諏訪町５２５９
最寄り駅
ＪＲ下諏訪駅
就業場所に関する特記事項
（雇入れ時）六協本社及び会社の定める場所
（変更の範囲）会社の定める場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙（喫煙場所あり）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
＊土木工事現場における施工管理経験者
必要なＰＣスキル
エクセル・ワード基本的なスキル
スマートフォンの基本的な操作
ＣＡＤの基本的なスキル
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円〜337,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜337,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
○役職手当（役職付与に伴う）
○皆勤手当 ２，０００円
○資格手当 ～１７，０００円
○家族手当 ～１０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 10.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊臨時的な受注増や集中によって納期がひっ迫した時
＊月８０時間 年７２０時間を上限とする
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇等 あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
建築・土木・設備・解体工事をはじめ、土地利用・企画開発のご提
案、また、産業廃棄物に関する収集運搬と広範囲にわたり営業して
おります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒393-0056
長野県諏訪郡下諏訪町５２５９
最寄り駅
ＪＲ下諏訪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒393-0056
長野県諏訪郡下諏訪町５２５９
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
カサイ・ タカハシ
担当者
河西 ・ 高橋
ＦＡＸ
0266-28-7285
Ｅメール
☆儲かった時には社員に還元する社風です！
六協で働けて良かったと社員やその家族が思える会社を目指し
ています。やる気のある方の応募をお待ちしております！！
【６０歳以上の応募について】
・定年退職後、まだ元気で働くことができるシニアの方。生涯
現役を応援します。
土木施工管理技士の資格所持者は弊社で働いてみませんか？
ご応募お待ちしております。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書
を管理部の河西・高橋宛にお送り下さい
書類選考後、ご連絡致します （書類到着後３日程度）
★自主応募の方はハローワークの紹介状は不要となります。
《 別添：求人・事業所ＰＲシートあり 》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
経営理念「共に生きる」六協で働けて良かったと、
社員やその家族が思える会社を目指しています。
創立より地元地域を一番に信頼と実績を積み重ねてきました。
新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
業績が良い場合には何よりも社員に還元する！そんな社長の想いが
社員一人ひとりにも伝わり、働きやすい環境です。
新しい職場環境に少し不安もあるかと思いますが、指導・教育の中
で
業務を遂行していくので、安心してください。
是非一度お話しする機会があれば幸いです。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
リサイクルセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
岡谷営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
松本営業所
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度
表彰制度
総合福祉団体定期保険
社員旅行
等
１１時間の勤務間インターバル制度
短時間制社員制度
法律を上回る育児・介護が必要な場合の短時間勤務制度
健康診断再検査時の勤務扱い制度
ストレスチェック制度
特別再雇用制度（６５歳超）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
