＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨ 新病棟・増床に伴い20名の大募集！
✨ 徳洲会グループ病院ならではの安定基盤
✨ 24時間対応の託児所完備で子育て応援
✨ 賞与実績3ヶ月分以上＆手当充実
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【同期がたくさん！増員募集】
89床の増床計画に伴い、
リハビリ科で大規模採用を実施！
スタートが同じ仲間が多いので
心強い環境です。
【ライフステージが変わっても安心】
24時間利用可能な院内保育所あり！
子育て中のパパ・ママ療法士も
多数活躍している職場です。
【急性期から回復期まで経験可能】
総合病院として幅広い症例に
触れることができ、OTとして
着実にスキルアップできます。
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⭐具体的なお仕事
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鎌ケ谷総合病院のリハビリテーション科にて
作業療法士業務全般をお任せします。
✅ 身体機能・生活動作の回復訓練
脳血管疾患や運動器疾患の患者様への
リハビリテーション実施。
✅ 日常生活動作（ADL）の指導
食事、更衣、排泄などの動作練習や
福祉用具の選定・アドバイス。
✅ 高次脳機能障害へのアプローチ
記憶や注意機能へのリハビリ実施。
✅ チーム医療への参加
医師、看護師、PT、ST、MSW等と
連携し、退院支援やカンファレンス参加。
⭐ 業務の流れ（日勤例）
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08:30 出勤・朝礼
申し送り事項の確認、
1日のスケジュールの確認。
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09:00 午前リハビリ開始
病棟やリハビリ室にて、
患者様への介入（1単位20分）。
カルテ記載も合間に行います。
▼
12:00 お昼休憩（60分）
職員食堂利用も可能！
スタッフ同士でリフレッシュ。
▼
13:00 午後リハビリ開始
午前の続きや、カンファレンスへの
参加、ご家族への指導など。
▼
16:30 書類作成・終礼
実施記録の作成、翌日の準備。
▼
17:00 退勤
お疲れ様でした！
⭐ 教育体制
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徳洲会グループならではの教育制度が充実！
クリニカルラダー制度を導入しており、
経験年数に応じた研修を受講可能です。
第二新卒の方にはプリセプター
（先輩指導係）がつき、技術面・
精神面の両方をサポートします。
中途入社の方も、当院の業務フローに
慣れるまで丁寧にフォローします。
⭐ キャリアアップ
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一般職から主任、係長、科長へと
キャリアステップが明確です。
また、認定作業療法士や専門作業療法士、
呼吸療法認定士などの資格取得支援も
積極的に行っています。
学術大会への参加や発表の機会もあり、
専門性を高めたい方にも最適な環境です。
⭐ 採用担当からメッセージ
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「地域の中核病院として、患者様の
早期在宅復帰を支えたい」
その想いに共感してくださる方を
お待ちしています。
今回は増床に伴う大規模採用ですので、
経験の浅い方からベテランの方まで
幅広く歓迎します。
「夏までに入職したい」
「4月から働きたい」など、
入職時期のご相談も柔軟に対応します。
ぜひ、私たちと一緒に新しい病棟を
盛り上げていきましょう！
─────【当法人について】─────
医療法人徳洲会 鎌ケ谷総合病院
千葉県鎌ケ谷市にある地域中核病院です。
救急医療からリハビリテーション、
在宅復帰支援まで一貫した医療を
提供しています。
「生命だけは平等だ」の理念のもと、
断らない医療を実践しています。
⭐ 必須条件
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■作業療法士（OT）免許をお持ちの方
└実務経験年数は不問です。
└既卒・第二新卒歓迎！
└ブランクがある方もご相談ください。
⭐ 歓迎条件
─────────────
■総合病院での勤務経験がある方
■回復期リハビリ病棟での経験がある方
■急性期リハビリの経験がある方
■チーム医療に興味がある方
■4月入職希望の方大歓迎
■Uターン・Iターン希望の方
⭐ 求める人物像
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■患者様やご家族の気持ちに
寄り添った対応ができる方
■多職種と円滑に連携が取れる
コミュニケーション能力のある方
■新しい環境でチャレンジしたい
成長意欲のある方
■安定した環境で長く働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⭐ 勤務時間 ⭐
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08:30 ～ 17:00
（休憩60分）
※残業：月あたり約30時間
✨ 休日・休暇 ✨
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【年間休日110日】
■4週8休制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（4日間）
└導入予定
■年末年始休暇（12/31～1/3）
※年末年始出勤時は手当支給
■誕生日休暇（1日）
└1年勤務の方対象
■年次有給休暇
└入職後半年で10日付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■特別休暇
新京成線・北総線・東武アーバンパークライン「新鎌ヶ谷駅」徒歩5分
基本給：月給 22万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・前職給与を
考慮の上、決定します。
✅昇給年1回
✅賞与年2回
（昨年度実績：基本給の3.2ヶ月分）
《各種手当》
✅残業手当
✅通勤手当：実費支給・上限なし
└通勤距離2km以上が対象
✅住宅手当：家賃の半額負担
└上限2万4000円
✅扶養手当
└配偶者1万6000円
子5000円（第二子まで）
扶養家族2000円
【福利厚生】
✨車通勤可能
└駐車場代3000円/月
✨託児所完備（24時間対応）
✨資格取得支援
徳洲会グループならではの教育制度が充実！
クリニカルラダー制度を導入しており、
経験年数に応じた研修を受講可能です。
中途入社の方も、当院の業務フローに
慣れるまで丁寧にフォローします。
⭐ 選考フロー ⭐
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【スピーディーな選考を実施中！】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
（応募から2営業日以内）
↓
3.面接実施・職場見学
（1回を予定／対面での実施）
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・
資格免許証（写）をご持参ください。
↓
4.内定合否のご連絡
（面接後、5日以内）
↓
5.入社手続きなど
■お電話での応募も
受け付けております。
■在職中など今すぐの転職が
難しい方も、ご相談ください。
■4月入職、夏までの入職など
勤務開始日のご相談も可能です。
■まずは見学だけ希望という方も
お気軽にお問い合わせください！
