従業員が２０代～７０代まで幅広く在籍しているため、働きやすい
職場環境になります。ワークライフバランス型の労働環境を目指し
ているため、月の残業時間もほとんど無く、多い月でも５時間程度
になります。また特別休暇制度を設け、１月～３月の間に好きな日
を５日休みにすることができ、毎週３連休にしたり、一気に九連休
にして長い旅行に行ったり、と自由な働き方ができる職場環境を目
指しております。
子育てしながら働いている女性社員もおり、育児や介護が急に必要
になっても帰りやすい、休みやすい職場になります。
現在事業拡大中のため、増員のための募集になります。
主要取引先１
大手アパレル
主要取引先２
大手生地商社
主要取引先３
全国の機屋
社会保険加入
雇用保険加入
夏季休暇（８月お盆時期に土日含めて５日～６日）
冬季休暇（１２月２９日から土日含めて７日～９日）
特別休暇（１月～３月の好きな平日に５日間）
事業に関係する社内研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
富士吉田産地の生地の歴史や織物・編み物の生地加工
技術に関しての社内研修制度
小さい子供の育児をしながら短時間正社員として働ている社員もお
り、急な病気等になった場合は、すぐに帰宅できるような労働環境
になっております。
子供の病気等の育児関連や介護等の場合で休む場合は、
有給休暇の他に、育児休暇や介護休暇を別で５日間設けております
。
