仕事内容:
新潟市中央区の介護老人保健施設における介護職員の募集
【基本情報】
・正社員採用
・月給237,200円～357,500円
・年間休日117日
・4週8休制
【職場環境の特徴】
・急募につき早期入職可能
・季節休暇制度あり（年末年始・夏季・創立記念日）
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
・退職金制度・企業年金制度完備
・育児休業取得実績あり
【担当業務】
・食事のお世話
・入浴のお世話
・排泄のお世話
・その他利用者様の日常生活支援
【勤務体系】
シフト制による変則2交代
・早番・日勤・遅番・夜勤の組み合わせ
・月平均残業時間1～5時間程度
・夜勤月4回程度
【給与詳細】
基本給161,100円～271,400円に各種手当を加算
・介護手当2,000円
・処遇改善手当50,100円
・介護福祉士手当10,000円
・夜勤手当6,000円/回
・住宅手当最大11,000円
・賞与年2回（前年度実績3か月分）
【応募要件】
・介護職員初任者研修修了必須
・ホームヘルパー2級可
・介護福祉士優遇
・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
【研修制度】
・プリセプター制度による丁寧な指導
・試用期間6か月での段階的育成
・多職種連携スキル習得機会
アピールポイント:
■ 柔軟なシフト制勤務体系
早番（07:30〜16:30）・日勤（08:00〜17:00、08:15〜17:15）・遅番（10:00〜19:00）・夜勤（17:00〜09:30）の変則2交代制。個人のライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■ 上所駅から車で10分の好アクセス
新潟市中央区女池神明の立地で、最寄り駅からの通勤時間は車で10分程度。マイカー通勤可能で専用駐車場も完備されており、通勤ストレスを軽減できます。
■ 介護老人保健施設での専門的な業務経験
食事介助・入浴介助・排泄介助を中心とした介護業務を担当。在宅復帰を目指す利用者様への支援を通じて、介護の専門性を高めることができます。
■ 長期安定雇用と昇給制度
正社員雇用で基本給161,100円〜271,400円、年2回計3ヶ月分の賞与実績あり。定年制（60歳）・再雇用制度（65歳まで）により、長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材:
【必須】
介護資格：
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級
介護福祉士の資格があれば尚可
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
１、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分
３、シフト制 日勤 08:15～17:15 休憩60分
４、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分
５、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分
フル 週5日
（変則2交代制）
平均時間外：月1～5時間程度
休暇・休日:
シフト制、4週8休制【年間休日数117日】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
勤務地:
新潟県新潟市中央区女池神明１－３－３
アクセス:
最寄り駅：上所駅
駅から勤務地までの交通手段：車
所要時間：10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給
月給161,100円〜271,400円
時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。
各種手当：
【総額に含まれる手当】
・介護手当 2,000円
・処遇改善手当 50,100円
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当 1回6,000円（月4回）
【該当者のみ支給される手当】
・住宅手当 上限11,000円
賞与：有／年2回・計3ヶ月分（前年度実績）
通勤手当：交通費支給（上限あり）／月額20,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・企業年金（確定拠出年金）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長あり（上限65歳まで）
・育児休業取得実績あり
【試用期間】
あり
６か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###koujinkai001###
雇用形態: 正社員
給与: 237,200円 - 357,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
