カブシキガイシャ エストコーポレーション
株式会社 エストコーポレーション
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
職種解説
社内業務システム開発補助・保守・管理スタッフ(パート)
【具体的なお仕事内容】
主に神戸~大阪で家づくり、街づくりの事業を展開している
当社の情報システム部門にて下記業務を担当いただきます。
社内業務システム開発(主にテスト)、保守・管理のサポート業務
社内の業務システム開発担当者をサポートしていただける開発経験
をお持ちの方を求めています。JavaScriptを使える方は
歓迎します。何らかの開発経験があれば、業界知識は全く不要です
のでご安心ください。
前年成長120%超。
業績好調・2026年3月期売上高100億達成
【変更範囲:会社の定める業務全般】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町6-4
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・何らかの開発経験をお持ちの方
・本社(兵庫県西宮市)に通勤可能な範囲にお住まいの方
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
1日実働5~6時間程度で週2~3日ご勤務可能な方を
募集します。曜日と時間帯はご相談可能です。
※平日のみの勤務。
休日
水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
毎週水曜日が定休のため、月・火・木・金のうち
週2~3日勤務可能な方を募集します。土日祝休みOK。
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生(リ
ノベーション)及びその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、
新築マンション・中古マンションの仲介など
会社の特長
阪神間等で土地を取得・開発し新築戸建住宅を分譲する地元密着型
のデベロッパーです。又、設計・施工のノウハウを生かし、注文住
宅請負や中古住宅・マンションのリノベーションも行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町6-4
最寄り駅
阪急神戸線 西宮北口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒662-0833
兵庫県西宮市北昭和町6-4
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
FAX
0798-69-1249
Eメール
【この求人のここがポイント】
・働きやすさ:平日のみ、原則残業なし
・地域密着:神戸~大阪で事業をしている会社。
・勤務場所:阪急西宮北口に近い好立地に自社ビルを保有。
・女性活躍中:家事&子育てと両立できる環境。
【東京商工リサーチ社の会社評価】
「優良企業Aランク」の評価を得ています。
東京商工リサーチの400万社の登録企業の中でAランクの企業は
8%ととなります。財務面でも非常に安定している会社です。
【会社の雰囲気】
半数以上が転職者の為、転職の方も馴染みやすい環境です。
弊社では、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境を
ご用意しております。
有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
N25
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、西宮、阪神間に根差して28期目を迎えました。
過去10年の成長率が320%を記録している当社。
阪神間エリアには過去の実績も多数あり、グループ売上は
100億円以上と、多くのお客様から信頼を集めています。
20代~40代を中心に幅広い世代が活躍する会社です。
中途入社のメンバーが多く、みなさんがそれぞれの経験や
スキルを活かして、のびのびと働いています。
会社もひともお会いしてみないと分からないものです。
ご応募お待ちしております。
ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
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関連会社3
株式会社エムズコーポレーション
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。