事業所名
カブシキガイシャイデシタケアサービス カンリブ
株式会社いでしたケアサービス 管理部
所在地
〒190-0023
東京都立川市柴崎町３丁目１０－５ ＦＭビル５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ中央線 立川駅
事業内容
通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援
・放課後等デイサービス
会社の特長
株式会社いでしたケアサービス 責任者：社長 井手下哲郎
事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日
雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６
ホームページ
http://www.ideshita-care.jp
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
デイサービスにおける社会福祉士の業務全般
介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、レクリエーション、送迎等）、
生活相談員業務、その他社内業務
※働きやすい環境作りに取り組んでおり、
有給取得率１００％推奨しています。（実績あり）
・変更範囲：変更なし
必須
社会福祉士、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※必要な資格取得ができなかった場合、希望者は、当社の「介護職
」求人の内容で採用します。（詳しくはお問い合わせください）
〒207-0023
東京都東大和市上北台１－２－６
いでしたリハビリステーション上北台
※その他勤務先あり 補足参照
最寄り駅
多摩都市モノレール 上北台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
居住支援手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
居住支援手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
居住支援手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
居住支援手当 20,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 40,000円
居住支援手当 20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間労働の有無に係らず１５．３時間分の時間外手当３０，０００円として支給。
１５．３時間を超えた時間外労働分については法定通り別途支給。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇８／１３～８／１６
年末年始１２／２９～１／３
週休二日制：日曜日は固定で、あと１日休み
（会社カレンダーによる）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒190-0023
東京都立川市柴崎町３丁目１０－５ ＦＭビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ中央線 立川駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
ＦＡＸ
042-595-6204
Ｅメール
※就業場所の追記 （２）デイサービス「いでしたの翼」
東京都八王子市楢原町４４３
（３）デイサービス「いでしたの未来」
東京都東村山市秋津町２－２２－１ー１Ｆ
（４）デイサービス「いでしたの虹」
東京都昭島市拝島町２－５－１６
（５）デイサービス「いでしたの木もれ日」
東京都小平市鈴木町２－７６６－１１
（６）デイサービス「いでしたのやすらぎ」
東京都東大和市上北台３－４６９－１
※住宅手当（世帯主に限る）賃貸２万円、ローン持家２万円
持家５千円 ※居住支援手当 東京都の制度により支給（勤続５年
以上１万円）※皆勤手当として１万円支給 ※賞与は業績、人事考
課によって変動あり ※年間休日数は年間カレンダーによって変動
あり ※特定処遇改善手当（勤続５年以上）約１万５千円
◎広島に勤務希望の場合は、ご相談ください。広島での勤務も同時
に募集中です。勤務先の詳細は当社ホームページをご覧下さい。
◎お問い合わせ時間（平日８：３０～１７：３０）
◎まずは弊社管理部まで電話連絡の上、履歴書のご送付を
お願いいたします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、送迎研修、店舗懇談会、勉強会
※自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自主的に希望する研修が、会社の業務に資するものだと会社が判断
した場合、業務扱い（費用等は応相談）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月店舗チェック者による社員チェック、面談の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
アセッサー評価
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
