ライフカウンセラー 月給30.2万円〜/年休125日/時差出勤や直行直帰も可能/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
お客さまの健康と未来を支えながら、柔軟な働き方を手に入れる。
【お客さま第一に働きませんか?】
「お客さまにメリットはないけど目標を達成したいし…」「必要のないオプションも売り込まないと…」と数字ばかりで、お客さまファーストになれないこと、ありませんか?
【お客さまに心から喜ばれる】
健康応援企業である当社では、万が一の保障はもちろん、禁煙や健康改善で祝金を受け取れる保険やサービスを提供します。お客さまの健康を応援することで「健康診断の結果が良くなった」「禁煙に成功した!」と嬉しい声が届くことも。お客さまの健康改善をサポートすることで喜ばれ、やりがいを感じることができる仕事です。
【柔軟な働き方を実現】
"時差出勤や直行直帰""が可能で、"月1回、好きな日に15時退勤できる制度"も設けています。オンラインでの商談も可能だからこそ、柔軟に働けるんです。
お客さまも社員も満開の笑顔にしたい、SOMPOひまわり生命保険です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ライフカウンセラー 月給30.2万円〜/年休125日/時差出勤や直行直帰も可能/賞与年2回
【仕事内容】
「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか?研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。
・2ヶ月間の基礎研修:業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。
・3年間の育成期間:専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。
・段階的なステップアップ:まずはマネージャーとの同行からスタート。ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。
- お客さまの「健康」を応援できる、やりがいのある仕事
当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。 健康状態の改善などに応じて保険料が割安になる、画期的な仕組みです。
(1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
(2)プラン設計
(3)最適な商品やお客さまの健康改善をサポートするサービスのご提案
(4)契約手続き
(5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎
└長期キャリア形成を想定した採用につき、年齢制限を設けています。
【いちばん大切なのはお客さまに寄り添って親身に接すること】
お客さまを大切にするホスピタリティ、人としての思いやりある行動ができれば大丈夫です!
経験がなく、自信がない方でもしっかりと研修を行うので安心して挑戦してください。
【こんな方を求めています】
・お客さまの人生を支えたい
・専門知識を身につけて、長く活躍したい
・健康に関するサポートを通して喜んでいただきたい など
・成長意欲が強い
・目標達成に全力で取り組みたい など
・地域に根ざして長く働きたい
・人や仲間とのつながりを大切にしたい など
【募集背景】
「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組む当社は、「ウェルビーイング応援企業」への進化を目指しています。人生のライフステージ全体を見通し、長期的にお客さまと伴走するライフカウンセラーをより多くの方々に届けるため、体制強化として増員いたします。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
全国のLCオフィス
札幌/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2-4階
仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22-4階
東京第一・第二・第三・第四・第五/東京都新宿区西新宿6-8-1-23階
横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1-A11階
名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21-2階
北陸統括部(金沢市)駐在/石川県金沢市香林坊1-2-21-3階
近畿・大阪第一・第二/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4-4階
京都/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町671
四国統括部(高松市)駐在/香川県高松市紺屋町1-6-7階
広島/広島県広島市中区紙屋町1-2-29-13階
福岡/福岡県福岡市中央区天神2-14-13-8階
北九州/福岡県北九州市小倉北区 米町1-3-25損保ジャパン北九州ビル2階
- 転勤なし
- 希望考慮、Uターン歓迎
- 直行直帰も可能!
【交通】
勤務地によって異なる
※各LCオフィス(金沢・高松を除く)の住所詳細
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
<社内は完全禁煙>
お客さまと社員・家族をはじめとした国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を遂げている当社。社内を完全禁煙としています。
【勤務時間】事業場外みなし労働時間制
└1日7時間(休憩1時間)、標準労働時間帯/9:00〜17:00
例:8時〜16時、11時〜19時など
【給与】
月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円含む)
※勤続4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。
(1)固定月給制+賞与年2回+インセンティブ
年収例:600万円(34歳/入社4年)
(2)完全歩合制+賞与年4回
年収例:1000万円(32歳/入社6年)
(3)トレーニングマネージャー(月給50万円+賞与2回+規模手当)へのキャリアアップ
<年収例>1000万円/35歳、トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳、トレーニングマネージャー経験2年
【休日休暇】
年間休日125日以上
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日休み
- 慶弔休暇
- 有給休暇
(入社翌年度以降24日)※
(取得実績あり)
(男性の取得実績もあり)
- 介護休暇
- 時間単位特別休暇(9日)
- 法定必須休暇(5日)
- 指定休暇(5日)
- リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5日)
- プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)
※入社初年度の休暇付与日数については、入社日によって異なります。
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(6月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤交通費支給
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 70歳定年制度
- WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス)
経済産業省による「健康経営優良法人 大規模法人部門(ホワイト500)」には9年連続認定されています。2025年の総合評価においては、業種内では第1位を獲得しています。
<入社前に先輩の話が聞ける!>
内定後に先輩ライフカウンセラーと話ができる「オンライン懇親会」を実施しています。ざっくばらんに何でも質問できるため、入社前の不安や疑問の解消、先輩や同期との距離が縮まると好評です。
【社員の健康を応援する取り組み】
お客さまの健康を全力で応援できるよう、有給休暇の積極的な取得など社員の健康も大切にしています。
最終の商談が自宅近くで終わった場合、そのまま帰宅することも可能。スケジュールを自分で管理し、効率的に働けます。
【先輩の声】
「あなたが担当で良かった」
もともと児童施設の指導員をしていて、困っている人を支えることにやりがいを感じていました。しかし、頑張っても給与が変わらないことに違和感を覚えて転職をしたんです。SOMPOひまわり生命を選んだ理由は、お客さまの健康のために支援ができ、給与も高水準だったからです。
できる限りお客さまのお力になりたいという想いを伝え、なるべく安心してもらうよう行動していました。だからお客さまからご相談いただくことも多く、「あなたが担当で良かった」と言われたときに、この仕事をしていてとても良かったと感じます。
(Aさん/2023年入社/20代女性)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今回撮影担当者と取材したのは、新宿にあるオフィスで働く2023年入社のお2人です。注目したのはお2人の経歴。Tさんは大工さん、Aさんは障がい者児童の指導員として働いていました。業界も職種も完全に未経験です。
それでもイチから同社のライフカウンセラーとして活躍できるポイントは、3年間の教育、育成フォローがあること、そして現場でのサポート体制だと感じます。
今回お話を聞いたお2人も「保険業界の営業って個人主義のイメージがあったので、驚きました。仲間思いな方が多い職場です」「先輩たちは育成目標や育成責任がないにも関わらず、教えてくれる人が多いんです」と話していました。
こういったお話は全国どのオフィスでも皆さん口を揃えます。「人の良さ」は同社の社風と言えるでしょう。どんな経歴だったとしても、同社なら安心してスタートを切れるはずです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客さまの人生を支えられる仕事です。
どのように人生設計を考えたらよいのか分からず、困っているお客さまは決して珍しくないそうです。だからこそ、お話を伺った後には感謝されることが多いのだとか。「今自分がどのような保険に入ればよいのかが分かり、前向きに人生設計を考えられるようになりました」「何度も相談に応じてくださり、ようやく自分に合った保険を決めることができました」などうれしい言葉をかけていただけるそうです。日々、自分の仕事に誇りを感じることができるのではないでしょうか。
業界では珍しく固定給制からのスタートなので、収入の心配がなく安心して働くことができます。そのため、「自分の生活のために、成績を優先した提案をする」「不必要な保険商品までお客さまに提案してしまう」ということがないのだとか。いつでもお客さまのことを一番に考えた提案ができるので、この点もまた同社で働く魅力の一つといえるでしょう。
【厳しさ】 入社後は、日々勉強です。
同社のライフカウンセラーには、人生設計に関する様々な相談に応えていく役割が期待されています。たとえば、保険商品だけでなく、金融商品による資産運用について相談を受けることもよくあるとのことです。なお、先輩方は、お客さまの人生設計に的確なアドバイスができるように、ファイナンシャルプランナー・住宅ローンアドバイザーの資格を取得しています。頼りにされる存在になるためには、幅広い知識を自発的に吸収していく必要があるそうです。
- 頼りにしてもらえる存在になるには、コミュニケーション(聴く力・伝える力)が必要です。
近年、保険の加入はネットでも簡単に済ませることが可能ですし、あらゆる保険会社の保険を扱う代理店とも比較されます。だからこそ、最初の商談で自分のことをよく知ってもらい、共通の話題を見つけることが"選ばれる"ポイントです。お客さまとコミュニケーションをとって「またこの人と話したいな」「何かあったら相談したいな」と思ってもらうことが重要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】お客さまにとって真に必要な保障の提案に集中できる環境が整っている同社。収入の心配をする必要がないので、誠実な仕事がしたい方に向いています。「今まで培ってきたホスピタリティ精神を活かして社会の役に立ちたい」「"ありがとう”という言葉を大切にしている」といった方は、すぐ同社の雰囲気になじめそうです。
【向いてない人】保険商品についてはもちろん、社会保障制度やFP関連の知識についても学ぶ必要があります。「自己啓発意欲がない方」は不向きです。
