導入・保守エンジニア(公共案件)広島【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
導入・保守エンジニア(公共案件)広島【日立G/休暇制度充実/健康経営優良法人】
【仕事内容】
自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。
・自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート/ユーザからの問い合わせ対応
→他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE
お客様のところに行って対応する流れが基本です。その他、導入後の使い方の支援等もお任せします。
自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
エンジニア部門への配属です。
部内の人数は20〜30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。
【応募資格】
【必須】
システムの導入・運用保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・自治体業務の知識がある方
・自治体向け業務での運用保守の経験がある方
・プログラミング言語の学習、使用経験がある方(SQL等)
【募集背景】
業績向上による増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
広島県
※プロジェクト配属先によって異なります
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
539万円〜665万円
月給制 基本給271100円〜322000円
残業代全額支給
住宅手当 単身:地域に応じて21,500〜31,500円 /世帯:地域に応じて42,500〜62,500円
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご経験とスキルによって決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇24日,年末年始休暇,リフレッシュ休暇,不妊治療休暇、リモートワークの詳細については確認し てください。
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・えらべる倶楽部、子育て支援制度、育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
