イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ
イン
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
看護業務
・外来看護
・病棟看護(急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟)
・手術室看護
※看護師は地域包括支援センター(院内にあり)業務も求めます。
※ブランクのある方もお気軽にお問合せください。
≪働きやすさポイント≫
有給休暇取得日数 12日/人/年以上
育児休暇取得率 100% 再復帰率 100%
≪当法人についての詳細はホームページをご参照下さい≫
業務の変更範囲:変更なし
就業場所
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅
JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
変更範囲:秩父市内近郊の4施設
のいずれか
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
264,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜260,000円
*家族手当・配偶者1万円
・子1人につき5千円(18歳未満)
*住宅手当:家賃の30%(上限3万円)
*夜勤手当:看護師1万2千円/回
(深夜割増し手当て含む)
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜9時00分
就業時間3
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
*早番、遅番あり(できない場合は要相談)
【早番】7:00~16:00、7:30~16:30
【遅番】10:00~19:00、10:30~19:30
*日勤のみを希望の方は応相談
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限
度として1日6時間まで延長できる
休日
その他
週休二日制
その他
その他
入職時有給付与あり
慶弔休暇(有給)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
秩父市に社有マンションあり(家
賃50%補助あり)
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
24時間託児所あり。4ヶ月位から利用可能です。
事業内容
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。
会社の特長
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
最寄り駅
JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証(写)
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
FAX
048-579-2792
*マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規定による
)
駐車場500円/月
*ワークライフバランスを大切にしています。
*ママさんナースが多く、働きやすく、子供の病欠等の突発的お休
みにも理解があります。
*ユニフォーム貸与 シューズ支給します。
*フォロー体制がしっかり整っているため、ブランクのある方でも
安心して働くことができます。夜勤入りのタイミングは個人に合わ
せて設定します。
*就職祝金支給 看護師100000円
(2027年4月1日までに入職された正規職員の方に対し)
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
秩父第一病院(秩父市)
代表的な支店・営業所・工場等2
介護老人保健施設うらら(秩父市)
代表的な支店・営業所・工場等3
介護老人保健施設やまざくら(寄居町)
あり
職務給制度の内容
各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1
00%
育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)
奨学金制度あり
社有マンションあり(一部負担金あり)
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内研修の推進
有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。