ブランクのある方も丁寧に研修します
城陽駅から徒歩1分の企業主導型保育園、0歳～5歳児のお子様をお預かりしています。
アクセスも便利！城陽駅の目の前です。0歳児のかわいらしい成長から5歳児の すく
すくとした成長まで、幅広い年代のお子様達を見守ることができますよ。
職員同士の連携もよく、困りごとや悩み事は一緒に考え、乗り越える。安心して働いて
いただける環境です。
また、当園では特別休暇制度を採用。突然の体調不良やお子様のトラブルなど、急に
お休みが欲しい時の為に“すまいる休”という休日を一年のうち3回付与。(給与支給)
アルバイト・パート
1人
最寄駅から徒歩1分にある保育士/京都府城陽市
【業務内容】
・帳票作成（日誌・行事計画）
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備（掲示物作成,清掃等）
・保護者対応
持ち帰り仕事なし！
オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます◎
保育記録,出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園城陽
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育士
（変更の範囲）当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
□契約期間：期間の定め 有（自動更新）
１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ）
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
駅チカ徒歩1分の小規模園で、あなたの保育経験を活かしませんか？定員30名の家庭的な環境で、
子ども一人ひとりに寄り添えます。
ICT導入で手書き書類を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切ありません。
20代～60代が活躍中。ブランクがある方も安心のサポート体制です。
アルバイト・パート,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,少人数の職場,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,昼食補助あり,経験者歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,PCスキル不要,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可
京都府城陽市寺田北山田27番地7 プリシード城陽駅前ビル1階
[すまいる保育園 城陽]
JR奈良線 城陽駅 徒歩1分
保育士資格
月曜日～日曜日の間で週5日 シフト制
7:15～20:15の間で 実働8時間勤務
（休憩60分）
遅番勤務の場合も、平均的に19時頃に勤務は終了します。
平日勤務が中心ですが、
土曜日、日曜日、祝日 それぞれ月1回程度勤務のご協力を
お願いすることがあります ※希望日の提出は可能です
月に1回のシフトのため、先の予定が立てやすい環境です
シフト制
シフトにより決定
時間帯・曜日の勤務が偏らないようにシフトを組みます
有給休暇（時間単位での取得可）
産休育休
社会保険完備（雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金）※勤務状況による
インフルエンザ予防接種費用補助
給食提供（1食250円負担あり）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
時給 1,310円 〜 1,510円
【保育士】 時給：1,310円～（処遇改善を含む）
【条件加算手当一覧】
〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり）
※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり）
※17:30以降の勤務
〇土曜手当＋100円（時間あたり）
〇日祝割増手当＋200円（時間あたり）
〇年末年始勤務手当＋300円（時間あたり）
〇昇給年1回（前年実績：50円～150円）
〇交通費支給（別途、規定あり）
3ヶ月
株式会社すまいる
〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸6丁目14-30
認可保育園、企業主導型保育園の運営、保育施設の運営受託、保育事業コンサルティング
https://vity.co.jp/profile.html
※2014年6月 株式会社ビティーの保育事業部門として事業開始
※2023年4月 事業再編により分社化
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
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