管理,補助的経済活動を行う事業所(71学術・開発研究機関)
ドクリツギョウセイホウジン ニホンガクセイシエンキコウ
独立行政法人 日本学生支援機構
〒162-8412
東京都新宿区市谷本村町10-7
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
・留学生・研究者宿舎、会議施設及び事務所等の施設維持管理に係
る業務
・不具合確認、受託者・工事業者対応、書類精査、調達、工事進捗
管理、連絡調整、パソコンによるデータ入力等
・国際交流事業課における受電対応
・郵便受領・配付や保存文書のファイル管理等
*変更範囲:変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
期間中の勤務状況、期間満了時の業務量、業務の進捗状況等を総合
的に勘案して判断※通算契約期間は原則5年を上限とする。
〒135-8630
東京都江東区青海2‐2‐1
(当法人)青海事務所
最寄り駅
新交通ゆりかもめ 東京クルーズターミナル駅
就業場所に関する特記事項
りんかい線 東京テレポート駅 から 徒歩15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・建築、土木、機械、電気分野の設計、施工管理業務等の経験
・技術士、施工管理技士、建築士(1級または2級)があれば尚可
・TOEIC700以上相当の水準があれば尚可
256,275円〜256,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
256,275円〜256,275円
経験を考慮の上、決定
(参考:学部卒業かつ一定年数の職務経験ありの場合、
時給1700円程度)
月額賃金=時給×1日7.5時間×月平均労働時間20
.1日、にて算出
賞与制度の有無
あり
賞与金額
120,000円〜120,000円(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
国内外諸行事実施繁忙期の場合、1月60時間(休日出勤の労働時
間含む)年間630時間まで。1月45時間以上は年間6回まで
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
(1)奨学金貸与事業
(2)留学生支援事業
(3)学生生活支援事業
会社の特長
奨学金・留学生支援・学生生活支援の3つの支援事業を行い、我が
国の学生の学びを支える重要なインフラを提供する学生支援のナシ
ョナルセンターとして、次代の社会を担う人材の育成に貢献します
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後21日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒162-8412
東京都新宿区市谷本村町10-7
最寄り駅
東京メトロ有楽町線・南北線 市ヶ谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
※特記事項欄参照
郵送の送付場所
〒162-8412
東京都新宿区市谷本村町10-7
課係名、役職名
人事課人事係 求人掲載の営業はお断り
担当者(カタカナ)
シンタニ・ハナカ
担当者
新谷・花香
FAX
03-6743-6663
*契約に際して日本学生支援機構の規程及び労働契約書により決定
します。(ホームページ参照)
*非常勤職員就業規則により雇い止め規定あり。
*雇用期間は、採用日(令和8年度中)~令和9年3月31日まで
契約期間満了後、年度ごとに契約を更新する場合があります。
*賞与は基準日(6/1、12/1)以前6箇月間継続して在職し
ている職員が対象であり、賞与金額は週5で出勤日全てを勤務し
た場合の年間支給額を記載。
*質問等なければ応募時の電話連絡は不要です。
*履歴書、職務経歴書、紹介状を所在地(市谷)
人事課人事係宛に郵送してください。
(履歴書には写真を貼付し、職務経歴書は様式自由で作成ください
。)
*応募書類選考結果は書類到着後概ね21日以内に通知します。
応募書類は返却しません。(責任廃棄)
【必要な免許・資格について】
・技術士、施工管理技士、建築士(1級または2級)の国家資格等
・英語力は問いませんが、TOEIC700以上相当の水準
#23区
求人・事業所PR情報
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。