ー「どこに出すか」から「どう勝つか」までー
裁量権を持って挑む、店舗開発募集。
――――――――――――――――――
名古屋のソウルフードとして
長く愛されてきたスガキヤ。
現在は100周年に向け、
過去最大規模の店舗拡大と
新業態への挑戦を進めています。
国内の未出店エリアはもちろん、
海外展開も視野に入れ、
さらなる成長フェーズへにあります。
その中核となる店舗開発ですが、現在は1名のみ。
今回は、将来の中心人物になっていただける、
新たなメンバーを1名お迎えします 。
「1店舗の成功が、会社の未来を大きく動かす」
少数精鋭だからこそ、あなたの意思決定が
ダイレクトに事業成果に繋がる
手応えを実感できる環境です。
■仕事内容
―――――――――――――――――
・出店戦略の検討
・物件情報の収集／選定
・デベロッパーとの折衝
・契約締結までの推進
単なる実務ではなく、
「どこに出すか」から関われるポジション。
目指すのは、単に店を増やすのではなく、
「利益の出る強い店舗」を創ること。
半期ごとの評価では、出店数だけでなく
賃料やコスト管理まで多角的に評価します。
＜具体的なステップアップ＞
現在の担当社員の
サポートからスタート。
スガキヤ独自の物件選定基準や、
デベロッパーとの関係構築を
学んでいただきます。
徐々に出店戦略の立案、
物件情報の収集、デベロッパーとの
折衝・契約までを一貫してお任せします 。
ゆくゆくはプレイヤーとしての活躍はもちろん、
将来的には組織を牽引する
マネジメント・管理職としての
ポジションも期待しています。
■この仕事の価値
―――――――――――――――――
現在は少数体制だからこそ、
一つひとつの出店における
あなたの影響力は非常に大きいポジション。
どの立地を選ぶか。
どの条件で契約するか。
その判断一つで、
店舗の収益も、その先の展開も変わる。
自分の意思決定が、
そのまま事業の成果に繋がる。
そんな実感を持てる環境です。
■スガキコシステムズの成長性
―――――――――――――――――
【 拡大フェーズにある安定企業 】
名古屋のソウルフードとして長年愛され、
現在は200店舗以上を展開。
その安定基盤のもと、今まさに
次の成長フェーズに入っています。
【 新業態×既存ブランドで事業拡大 】
主力の「スガキヤ」に加え、
スイーツ専門店やたこ焼き業態など、
新たなブランド開発にも積極的に挑戦。
“既存の強さ”と“新しい挑戦”を両立しながら、
着実に事業領域を広げています。
【 出店戦略の進化＝チャンスの増加 】
フードコート中心の出店から、
路面店や新たな立地への展開へ。
出店の幅が広がることで、
新規出店・店舗づくりに関わる機会も増え、
キャリアの選択肢も広がっています。
■働く環境
―――――――――――――――――
2026年4月より年間休日116日へ拡大。
土日休みでオンオフの
メリハリをつけられます 。
さらにスガキヤファンにはたまらない
「食事割引（半額）」や、
生活を支える
「社宅制度（家賃/引っ越し費用補助）」
も充実しています 。
事業の成長とともに、
働きやすさも進化し続けています。
以下のいずれかの経験をお持ちの方
＜必須条件＞
店舗開発のバックグラウンド
※業界不問
出店戦略や物件選定の経験を即戦力として活かせます。
＜歓迎条件＞
不動産のプロフェッショナル
※用地取得や仕入れ、仲介の経験。
土地を見る「確かな目」を求めています。
現場を知るリーダー
※店長等の経験があり、店舗運営の
視点から開発業務に関わったことのある方。
「スガキヤを、もっと面白くしたい」という
情熱を、何よりも重視します。
■ 求める人物像
・「攻め」の姿勢で挑める方
決められた枠を越え、自ら
新しい物件や業態を提案できる方。
・現場主義の行動派 デスクより現場。
自分の足で 稼いだ情報に価値を感じる方。
・決断を恐れない方 大きな裁量をお渡しします。
「自分の判断でスガキヤを広める」責任を楽しめる方。
・変化を味方にする方 伝統を守りつつ、
変わりゆく市場に ワクワクできる方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00～17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
土日休み
※年間休日116日
地下鉄鶴舞線｢丸の内駅｣7番出口より徒歩3分
基本給：月給 28万円 〜 46万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与実績:年3か月分
■家族手当（配偶者5,000円/月、子供1人7,000円/月）
■想定年収
420万円～700万円
【福利厚生】
【福利厚生】
✅スガキコならではの人気待遇
■従業員食事割引
（合計金額200円以上の場合、半額！）
■グループ社員割引
■社内スポーツジム
■労働組合
└宿泊施設
└レジャー施設優待 など
✅他にも様々！
■社宅あり
※引っ越し費用は全額補助
・単身：家具家電つき・個人負担「家賃の半額／月」
・世帯：個人負担「家賃の半額／月」
■定期健康診断
■積立有給休暇
■退職金制度
■永年勤続表彰（10、15、20、30年)
応募後の流れ
あなたのこれまでの歩みを大切に拝見し、スピーディーにご案内します。
１）Web書類選考
応募フォームの情報をもとに選考させていただきます。
選考に際して足りない情報がございましたら、応募書類のご依頼をさせて頂きます。
２）一次面接（1回 / 対面またはWEB）
あなたの「これからやりたいこと」をぜひお聞かせください。
３）最終面接（対面）
本社にて実施します。
４）内定・採用
入社時期は柔軟に調整可能です。現職のご都合も考慮します。
