✅正看護師は時給1660円から
✅准看護師は時給1550円から
✅週3日から勤務相談可能
✅16時終了のシフトあり
▼仕事内容の概要
ラクラス福田デイサービスで、ご利用者の健康管理や内服管理、創傷処置を担当します。バイタル測定や記録入力、配薬の準備、機能訓練に加え、食事・入浴・排泄の介助やフロアの見守りも行います。
▼<具体的には…>
・バイタル測定と健康状態の把握
・内服管理、配薬準備、創傷処置
・介護看護記録の作成と入力
・機能訓練とフロアの見守り
・食事、入浴、排泄の介助
▼1日の流れ
8:30 出勤・ご利用者のお出迎え
9:30 バイタル測定・記録入力
10:00 機能訓練
12:00 食事介助・口腔ケア
13:00 休憩
14:00 翌日の配薬準備・記録入力
16:00 送迎準備・フロアの見守り
来所時の表情や体温、血圧、脈拍などを見て、その日の過ごし方を介護スタッフと共有します。内服や処置の内容を記録し、食事量や入浴時の様子、身体の動きに変化があった場合はスタッフ間で引き継ぎます。
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⭐バイタル測定から配薬準備まで担当
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来所したご利用者の体温、血圧、脈拍などを測定し、普段との違いや体調の変化を見ます。内服薬の管理、翌日の配薬準備、創傷の処置も担当します。
測定結果や処置内容は介護看護記録へ入力します。食事量や表情、身体の動きに気になる点があれば、介護スタッフへ伝えて日中の対応をそろえます。
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⭐正看護師1660円・准看護師1550円
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正看護師は時給1660円から、准看護師は時給1550円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。
勤続年数1年ごとに昇給する制度があり、適用には要件があります。期末賞与と交通費の規定支給もあります。
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⭐週3日から・16時終了のシフトも選択
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勤務は週3日から相談できます。8:00~18:00の間で7時間以上の勤務に加え、8:30~16:30、9:00~16:00のシフトがあります。
いずれも休憩は60分です。日曜日は固定休で、勤務は日勤帯のみ。残業はありません。
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⭐介護施設が初めての看護師も応募可能
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応募には正看護師または准看護師の資格が必要です。デイサービスや介護施設での勤務経験は問いません。
入社後は一日の流れや記録方法、配薬準備、介護スタッフとの連携方法を覚えます。病棟とは異なり、来所中の健康状態を継続して見ながら必要な処置を行います。
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⭐機能訓練や介助にもスタッフと分担
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健康管理だけでなく、機能訓練や食事、入浴、排泄の介助、フロアの見守りも担当します。食事中の様子や移動時の動きなど、日中の場面から体調の変化を見ます。
介護スタッフと業務を分担し、看護師の判断が必要な場面では状態を見て対応します。実施した処置や介助内容は記録し、次の勤務者へ引き継ぎます。
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⭐正社員登用・保育園利用制度あり
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パートから正社員を目指せる登用制度があります。正社員、パートのどちらも産休・育休制度の対象で、取得率は100%です。
遠鉄グループが運営する5つの保育園を利用できます。勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給する勤続特典制度もあります。
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⭐遠鉄の福利厚生あり
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転勤はありません。制服貸与のほか、遠鉄グループ内の割引制度、施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。
・正看護師または准看護師
★介護施設での勤務が初めて、ブランクのある方も大歓迎!
★20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍中!
・‥…━━━・‥…━━━
<以下のような方にピッタリ>
・人と接することが好きな方
・気持ちの良い挨拶ができる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・周囲のちょっとした変化に気づくことができる方
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<社員の声>
総合病院での経験を経て、
介護施設の看護に挑戦。
医療機関とは異なる看護業務に興味があり、
特に入居者の日々の健康状態を細やかに
観察する重要性を実感しています。
介護施設では、医師や他の職種と連携した
チームケアが魅力の一つです。
また、産休・育休から
復帰する看護師も多く、
長く働ける環境が整っています。
<勤務時間帯>
①8:00~18:00内で7時間以上
②8:30-16:30
③9:00-16:00
休憩60分
※週3日~相談可
日曜固定休
JR「御厨駅」から車で8分
基本給:時給 1550円 〜 1660円
<給与詳細>
■正看護師/時給1,660円~
■准看護師/時給1,550円~
※労働条件や資格等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※勤続年数1年毎に昇給します。(要件あり)
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆正社員登用あり
◆資格取得応援制度
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆期末賞与あり
◆制服貸与
◆無料駐車場
◆勤続特典制度(5年、10年、勤続すると5万円の現金支給)
◆遠鉄グループ内割引制度準会員用
◆遠鉄グループ内施設利用補助
◆えんてつカードポイント割増制度(遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど)
◆産休、育休制度(取得率100%)
◆遠鉄グループ保育園利用可能(5施設完備)
<ライフステージの変化を応援!>
遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100%を誇っています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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◎応募前のお問い合わせや電話でのご応募も大歓迎です。
◎職場見学も個別で随時受け付けています。
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遠州鉄道株式会社 健康介護事業部
TEL:053-488-8866