●採用は１年更新になります
開始日 採用日 ～令和９年３月３１日
●給料は４月の更新時に見直し（昇給）を行います。
●賞与 ６月、１２月（１．２５箇月×２回）
●無期雇用転換の実績あり
●業務に必要な資格の取得支援（費用補助）があります。
●年次有給休暇 ４月～翌年３月で２０日（時間休取得可）
●夏季休暇 ６～９月で別途５日間
●慶弔等の特別休暇は有給
作業服等の貸与あり
福利厚生 ひょうごファミリーパック加入
採用時には健康診断書を提出してもらいます
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
