カブシキガイシヤ クサツシラネ カンコウホテルサクライ
株式会社 草津白根観光ホテル櫻井
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６５－４
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
レストラン部門マネージャーとして、サービス品質・
売上げ・スタッフ育成の三軸を統括
◆マネージャー業務
社員教育（スタッフ育成・管理）売上等のデータ入力と管理
スタッフのシフト作成と管理 お客様のクレーム処理
レストランサービスの指導や職場環境改善など
◆その他、レストラン業務
基本業務
お客様対応 席へのご案内 ドリンク等ご注文の受付
配膳業務 片付け など 変更範囲：変更なし
※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６５－４
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ホテルまたは旅館で料飲、サービススタッフの経験が
３年以上必須。
マネジメント経験歓迎！！
280,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜360,000円
草津町外から通勤の場合 通勤手当
条件により 住宅手当 、 家族手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜10時30分
就業時間２
16時00分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間：８時間００分
（１）１０時３０分～１６時は中抜け休憩（６Ｈ休憩）
（２）６０分休憩
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月：７０時間、１年間６７２時間まで（年６回）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週休二日
希望休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
女性・男子１６，０００円 光熱
費（水道・電気）別
事業内容
草津温泉に訪れた方に、真の寛ぎと最上の癒しを提供する大型温泉
リゾートホテル。
会社の特長
全国ＮＯ．１の人気と泉質を誇る草津温泉で
最高峰の称号【５つ星の宿プラチナ】を獲得。
観光リゾートホテル業界でブランド的地位を確立。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６５－４
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６５－４
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
シノハラ タカコ
担当者
篠原 貴子
ＦＡＸ
0279-88-3242
Ｅメール
※昇給・賞与は企業実績、個人の勤務成績・貢献度等によります。
■当館の魅力
日本三名泉のひとつ「草津温泉」の玄関口に位置し、草津を代表す
る老舗温泉宿です。５つ星認定宿としてお客様にくつろぎをお届け
しています。
■当館で働く魅力
・草津温泉最大級の温泉リゾートホテル
・実力次第で幹部候補への昇級や、大幅な昇給も！
・寮・社員食堂完備。社員の生活面もしっかりサポート
・経験者は優遇！
・フラットな関係性で働ける風通しのいい職場
※社員寮について
・家電、家具、寝具類、カーテン等必要なものはご自身でご用意と
なります。詳しくはお問い合わせください。
・ＷＩ－ＦＩはご自身での契約となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
観光地ならではの多様なお客様をお迎えし、
旅の満足度を左右する「食の体験」をつくる重要なポジションです
。
■求める人物像
・お客様の立場で考え、先回りして行動できる
・丁寧で落ち着いた接客ができる
・クレームを冷静に受け止め、改善につなげられる
・多様な客層（家族連れ・高齢者・外国人など）への柔軟な対応力
・お客様の喜ぶ姿を見るのが好き
・仲間と力を合わせ、仕事を楽しめる
ホテルは“非日常空間”なので、接客の質がブランド価値に直結し
ます。
・ホテルやレストランでの勤務経験がある方。
・群馬、草津エリアが好きな方！地域に貢献する仕事がしたい方。
関連会社１
浅間酒造株式会社 浅間酒造観光センター
関連会社２
浅白観光自動車株式会社
関連会社３
榛名酒販株式会社
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に、復職する制度
【諸手当】家族手当・住宅手当・私有車通勤手当
資格手当（会社規程の資格）
【昇給】毎年１回６月 定期昇給・昇格昇給
【賞与】業績給（令和６年度 年２回 支給実績）
【年間休日】１０５日（１年間の変形労働時間制）
【有給休暇】法廷通り（社員初年度６カ月勤務で１０日）
【社内制度】資格取得補助制度（規定あり）・社内研修
メンター制度・リーダー制度
奨学金返還支援制度・社内健康診断
【その他】制服貸与・社員寮完備・社員駐車場・社員割引
慶弔休暇（特別有給）・施設大浴場（無料）
食事補助（１食、食券２００円で社食利用）
寮までの無料送迎（出退勤に合わせた送迎）
健康増進運動（電解水素水の無料供給）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
