＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／
【仕事内容】
一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。
・多彩な商品ラインナップ：
コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！
・新しい提案の面白さ：
数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。
【おすすめポイント】
・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業
・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！
・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数
【入社後の流れ】
＼未経験でも安心のサポート体制！／
・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。
・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。
・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。
【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！
・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長）
・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント
・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理
【OCS川越営業所/先輩社員インタビュー】
・Kさん/31歳/男性/前職：不動産営業
▼「1年で1件」の世界から、毎日"できた"を積み重ねられる仕事へ
「前職の不動産売買は、1年で1件しか売れないこともあり、『自分はやれているな』という感覚がなかなか持てませんでした。ユニマットライフに入ってからは、日々の訪問の中で受注や契約の経験を重ねられるので、細かい成功体験がどんどん積み上がっていきます。個人目標も営業所目標も、1ヶ月・1日単位で達成感と成長を実感できる。先日も担当先の担当者様から『コーヒー豆を変えてくれてから美味しくなった、ありがとう』と直接お声をいただきました。自分の提案がお客様の"美味しい"や"助かった"に変わる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです」
▼子どもが生まれ、"土日祝休み"を軸に転職。今は会社から連絡も来ません
「子どもができたタイミングで、土日祝休みと賞与を軸に転職活動をしました。今は完全土日祝休みで、休日に会社から連絡が来ることも急な出勤もありません。前職は隔週休みのようなこともあったので、家族との時間が本当に変わりました。会社としても残業を減らして18時退社を目指す方針が進んでいます。また、全国の事業部ランキングがあり、上位に入るとメーカーのカタログギフトがもらえるなど、頑張りがきちんと形になるのも励みになっています」
▼人の良さで続けられる。若手が挑戦できる環境があります
「川越営業所はルートセールス同士の仲が良く、人の入れ替わりがあっても新入社員に壁をつくらない雰囲気です。今の上司は私が新人の頃、別の上司に怒られて落ち込んでいた夜にフォローしてくれた人。そうやって育ててもらったからこそ、今は営業所の中で『これ頼むね』と頼りにされる立場になれました。若手が挑戦できる土壌があるので、未経験でも安心して飛び込んできてほしいです」
▼「1年で1件」の世界から、毎日"できた"を積み重ねられる仕事へ
「前職の不動産売買は、1年で1件しか売れないこともあり、『自分はやれているな』という感覚がなかなか持てませんでした。ユニマットライフに入ってからは、日々の訪問の中で受注や契約の経験を重ねられるので、細かい成功体験がどんどん積み上がっていきます。個人目標も営業所目標も、1ヶ月・1日単位で達成感と成長を実感できる。先日も担当先の担当者様から『コーヒー豆を変えてくれてから美味しくなった、ありがとう』と直接お声をいただきました。自分の提案がお客様の"美味しい"や"助かった"に変わる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです」
▼子どもが生まれ、"土日祝休み"を軸に転職。今は会社から連絡も来ません
「子どもができたタイミングで、土日祝休みと賞与を軸に転職活動をしました。今は完全土日祝休みで、休日に会社から連絡が来ることも急な出勤もありません。前職は隔週休みのようなこともあったので、家族との時間が本当に変わりました。会社としても残業を減らして18時退社を目指す方針が進んでいます。また、全国の事業部ランキングがあり、上位に入るとメーカーのカタログギフトがもらえるなど、頑張りがきちんと形になるのも励みになっています」
▼人の良さで続けられる。若手が挑戦できる環境があります
「川越営業所はルートセールス同士の仲が良く、人の入れ替わりがあっても新入社員に壁をつくらない雰囲気です。今の上司は私が新人の頃、別の上司に怒られて落ち込んでいた夜にフォローしてくれた人。そうやって育ててもらったからこそ、今は営業所の中で『これ頼むね』と頼りにされる立場になれました。若手が挑戦できる土壌があるので、未経験でも安心して飛び込んできてほしいです」
・Hさん/28歳/男性/前職：弁当のルートセールス
▼ルート営業なのに、"自分で売る商品を考えられる"面白さ
「毎月200〜300社を訪問しますが、業種もお客様も本当に多様で、会社ごとに案内の仕方を変える工夫の余地が大きいのがこの仕事の面白さです。3ヶ月に1回は新商品が出るので、提案する内容も常にアップデートされます。一番嬉しかったのは、お湯に溶かして飲むスープを自分で考えて提案し、実際に導入いただけたとき。ルートセールスでありながら『次は何を売ろう』と自分で考えられるのが、この仕事の醍醐味です」
▼営業未経験からでも、3ヶ月の同行研修で独り立ちできます
「もともと営業は避けていたタイプで、やったことのない仕事に挑戦するつもりで入社しました。入社後3ヶ月間は先輩と同行する研修期間があり、そこから独り立ち。今では注文書や見積書の作成まで一人称でこなせています。困ったことがあればすぐに同行してくださるなど助け合う雰囲気があるので、人とのつながりを大切にしたい方には合っている職場だと思います。休みも土日祝のカレンダー通りで、プライベートとの両立もしやすいです」
