◎前職給与保証
◎資格取得費用は全額会社負担(国家資格も対象)
◎国家資格合格後はお祝い金支給
◎賞与年3回(昨年度実績:年間7ヶ月分)
◎年間休日123日+残業少なめ
◎退職金制度あり
「現場経験を活かして、次は“管理側”へ」
そんなキャリアアップを応援します!
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☆ 経験が浅くても、多種多様な経験を積み「電気のプロ・施工管理」へ!
現場を知らないまま、いきなり図面や管理を任せることはありません。まずは現場での作業からスタートし、イチから一生モノの技術と知識を身につけられます。
☆ 少数精鋭!8人体制のあたたかい職場
勤務地はスタッフ8名の目の行き届くチームです。人数が少ない分、先輩との距離が近く、「見て覚えろ」ではなく、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。
☆ 多彩な現場で景気に左右されない安定感
一般住宅やアパートから、官公庁、保育園などの公共施設まで幅広い案件を手がけています。仕事量が安定しており、多様なスキルを磨くことができます。
☆ 現場から上流工程まで、一生モノのスキルが身につく
ゆくゆくは自分で図面を描き、見積もり作成までトータルで手がけられる「頼れるエンジニア」へとステップアップできる環境です!
【具体的な業務内容】
電気設備の工事から施工管理(現場のまとめ役)まで、あなたの成長ペースに合わせて段階を踏んでお任せします。
◆ ステップ1:まずは「腰袋」をつけて現場作業から!
・工具の入った腰袋をつけ、先輩と一緒に実際の電気工事を行います。
・現場の雰囲気や作業の進め方、配線の仕組みなどを、実際に手を動かしながら覚えます。
(※現場のリアルを知ることが、後々の良い図面作成やスムーズな管理への一番の近道です!)
◆ ステップ2:少しずつ「図面作成・施工管理」へ
・現場のことが分かってきたら、自分でCADなどを使って図面を描く業務に挑戦します。
・協力業者の職人さんへの指示出しや、安全・スケジュールの管理など、現場のまとめ役としての仕事を覚えていきます。
◆ ステップ3:ゆくゆくは「見積もり業務」も
・工事にかかる費用を計算し、お客様に提案する「見積もり作成」もお任せしていきます。
・現場作業から図面作成、デスクワークまで一貫して担当できるようになり、市場価値の高い人材へと成長できます。
◆ 主な施工現場
・戸建て住宅、アパート
・官公庁、保育園などの施設
※生活に欠かせない身近な施設が多いため、「自分がここの明かりを灯した」という達成感を味わえます!
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向上心を持ち、将来的にチームリーダーを目指してもらえる方
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【必須条件】
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■第二種電気工事士資格
【活かせる資格・経験】
■電気工事の施工経験
■第一種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
■消防設備士
\こんな方にピッタリ /
・正社員として、安定した環境で長く働きたい
・現場(外)に出るのが好きで、将来的にはデスクワークも行いたい
・屋外・現場の空気感が好き
・将来に通用する資格・スキルを身につけたい
・人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい
「施工管理に興味はあるけど、自分にできるか不安」
そんな方でも、段階的に成長できる環境があります。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)
※再雇用制度あり(65歳以下))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
■8:00~17:00
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間:10時間
完全週休二日制(土日・祝・その他)
■年間休日110日以上
【休暇】
■お盆休暇
JR富良野駅
基本給:月給 31万5000円 〜 45万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※固定残業代:なし
※試用期間:3~9ヶ月(同条件)
【諸手当】
・現場手当 ~30,000円
・家族手当 ~39,000円
・役職手当 ~82,000円
・住宅手当 ~25,000円
【昇給・賞与】
■昇給:あり ※1,000円〜10,000円/月
■賞与:年3回 ※前年度実績6.1ヶ月分
【年収例】
18歳・1年目:年収 約305万円(前年度実績)
27歳・9年目:年収 約545万円(前年度実績)
36歳:年収 約630万円(前年度実績)
未経験スタートでも、
“北海道ではかなり高水準”の収入です。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度:勤続年数1年以上
■再雇用制度:上限年齢65歳
■死亡保険
■医療保険
■休業保険
■財産形成
■資格取得報奨金制度
【教育制度】
■新入社員研修
■資格取得助成金制度
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用室設置
エントリー→書類選考→面接→採用結果通知
※面接:現場主任と役員複数名と行います。