介護職/介護スタッフ（初任者研修）
【必須】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
・ケア業務経験4年以上
月給295,000円～+交通費規定内全額支給
※夜勤手当5回分を含む
年収：393万円～
※役職手当・資格手当含む
【モデル給与】
◆介護福祉士保有、夜勤5回、世帯主、残業手当20時間想定の場合
月給 367,000円
年収 4,794,000円
≪手当詳細≫
資格手当：5,000円（初任者研修）
8,000円（実務者研修）
25,000円（介護福祉士）
役職手当：20,000円
処遇改善手当：25,000円
夜勤手当：40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給）
エリア手当：10,000円
住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）
※残業は月20時間程度（残業代別途支給/固定残業代無し）
※経験による
（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00
※土日祝を含めたシフト制
※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり
年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇 等
【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）
■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）
■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
