＊応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間、加入保険などを掲載してい
ま
す。
＊バイク・マイカー通勤可。車通勤時駐車場代負担あり。
＊契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない
場合もあります。
【こども性暴力防止法について】
※本職種に関しては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校
設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止
等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こど
も性暴力防止法」という。）に基づく認定申請を行う予定であるた
め、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要
となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者
の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本職種において従事さ
せないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとし
て、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。詳し
くは市ホームページをご覧ください。
