未経験からの挑戦もOK！
働きやすさと充実の福利厚生、安定を兼ね備える
社会福祉法人で総務として活躍しませんか
私たちは、横浜市を中心とする地域に密着し、
保育園、福祉事業所、グループホームなど、
数多くの社会福祉施設を運営しています。
2017年4月に「くるみ会」「試行会」「杜の会」という
3つの社会福祉法人が合併して誕生。
保育から高齢者の介護・介助、障碍者の生活支援まで、
幅広い福祉サービスを提供しています。
今回募集するのは、
バックオフィスからメンバーを支える
総務として活躍していただく方です。
総務の経験がない、
福祉の知識がないという方も歓迎します。
入職後、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ
導入研修からスタート。
その後、先輩職員と一緒に仕事をしながら、
無理なく業務を覚えていくことができるようにしています。
【メリハリをつけて長く安心して働ける環境です】
・年間休日120日以上
・基本土日休み
・残業月10時間未満
・賞与昨年度実績4.45ヶ月分
・奨学金返済手当あり（最大240万円）
・住宅手当・扶養手当・給食指導手当あり
・入社祝い金支給
・育児・託児支援制度あり
・産休・育休の取得・復帰実績多数
・資格取得支援制度あり
・転勤なし
地域の社会福祉に貢献する当法人で、
総務として新たなキャリアをスタートしませんか。
子どもから大人まで、関わるすべての人の”ウェル・ビーイング”を目指すことを理念として掲げ、障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育という4つの分野で事業を展開している当法人。今後さらに充実した福祉サービスを提供していくために、バックオフィスから運営を支える総務として活躍していただく方を募集することになりました。
社会福祉法人で働くメンバーをバックオフィスから支える総務として、幅広い事務業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・事務所の備品発注や管理
・給付金などの申請
・利用者からお預かりしている金銭の管理
・銀行での入出金
・施設内イベントのサポート など
＜配属部署の概要＞
総務部門には20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
異業種からの中途入職のメンバーも多く、
それぞれ自分の経験を活かして活躍中です。
未経験の方も安心してスタートできるように、
面倒見の良い先輩たちがしっかりとサポートします。
【先輩職員インタビュー】
・Sさん／2024年中途入職
前職ではあまり自分の時間を取れなかったため、
ワークライフバランスを見直そうと思い入職しました。
今は定時退社が基本なので、
平日でも趣味のスポーツ観戦ができるほど
オンオフの切り替えがしっかりできています。
・Sさん／2017年新卒入職
奨学金手当が毎月2万円支給されるのは嬉しいですね。
他にも手当が豊富です。
職員のことを想った制度がたくさんあり、
この先も長く働ける環境だと感じています。
充実した研修があるので未経験でも安心してスタートできる
入職後、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ導入研修からスタート。
専門用語や福祉業界ならではのルールも、初歩から丁寧に教えますので、
「事務は初めて」「福祉の知識はゼロ」という方もご安心ください。
研修後は、約1ヶ月間、先輩と一緒に仕事をしながら、
備品発注や書類作成など、
基本的な総務業務の流れを身につけていってください。
3ヶ月ほどで一通りの仕事を
一人で進めることができるようになるのが目安です。
半年後には、自分の担当業務を持ち、
まわりから頼られる存在へと成長していくことができる環境です。
長く安心して働き続けることができる環境を整備しています
基本土日休みで、年間休日は120日以上。
残業は月10時間未満と基本定時退社で、
オンとオフのメリハリをつけて、
プライベートも大切にしながら働くことができる環境を整えています。
住宅⼿当や扶養⼿当など、各種手当も充実。
学生時代の頑張りをサポートする奨学金手当もあり、
月最大2万円まで支給しています（最大240万円）。
当法人は安定経営を続けており、
昨年度の賞与は4.45ヶ月分支給するなど、
しっかり職員に還元しています。
・事務スキル
・労務に関する知識
・福祉業界に関する知識
さまざまな研修制度を用意しています。
入職後、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ導入研修を実施。
入社2年目から4年目の中堅職員にも手厚い研修制度を用意。
実務を中心とした研修はもちろん、管理職に入った職員には、
自分たちで行き先や研修内容を企画する海外研修の機会もあります。
【2年制の専門学校卒以上の方】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人経験不問
・事務職の経験がある方
・福祉業界での就労経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・日商簿記3級以上
＜こんな方を歓迎いたします＞
・人のためになる仕事をしたい方
・長期的なキャリアを築きたい方
・安定した環境で働きたい方
総務はバックオフィスのオールラウンダー的な存在で、
日々さまざまな相談が飛び込んできます。
そのため、多くの人の役に立つ仕事に携わりたい方に向いています。
また、転勤もなく、長く安心して働き続けることができる環境を整えているので、
横浜市で腰を据えて働きたい方にはぴったりの職場です。
総務として幅広い業務に携わります。
そのため、限られた業務にだけ携わりたい方には向いていません。
また、「今日はこれ」と決めていても急な依頼が入ることもあるため、
臨機応変に対応できない方は、活躍するのが難しいでしょう。
正社員
【大学卒以上】
月給22万4888円＋賞与＋各種手当
【短大・専門学校卒】
2年制：月給21万3912円以上＋賞与＋各種手当
3年制：月給21万9288円以上＋賞与＋各種手当
※いずれも経験、スキルに応じて決定いたします
＜試用期間＞
6ヶ月（試用期間中の待遇に差はありません）
＜入社時の想定年収＞
年収376万円～510万円
＜社員の年収例＞
年収376万円／23歳（経験1年）
年収412万円／24歳（経験2年）
年収432万円／26歳（経験4年）
・賞与年2回(6月、12月)
※2025年度実績：4.45ヶ月分支給
8：45～17：15（実働7時間30分 休憩60分）
残業は月平均10時間未満（9.7時間／2024年度実績）で、基本的に定時退社です。
【神奈川県横浜市／転勤なし／U・Iターン歓迎】
以下のいずれかに配属します
・神奈川県横浜市旭区金が谷550
・神奈川県横浜市栄区中野町400-2
・神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
・神奈川県横浜市旭区金が谷550
相模鉄道「二俣川駅」相鉄バス旭21旭高校入口行き
「ニュータウン第7」バス停下車徒歩1分
・神奈川県横浜市栄区中野町400-2
JR根岸線「港南台駅」神奈中バス1番乗り場
中野町経由 バス7分「中野町」バス停前
若竹町経由 バス7分「中野町」バス停前
JR「大船駅」神奈中バス3番乗り場
みどりが丘行・本郷車庫行・金沢八景行「中野町」下車徒歩3分
・神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
東急田園都市線「青葉台駅」から東急バス118系統
奈良北団地行き奈良小学校前下車徒歩3分
小田急線「鶴川駅」から小田急バス7系統 奈良北団地行き
奈良小学校前下車徒歩3分
神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
【年間休日：120日以上】
・週休2日制（土日＋祝）
※月1日土日祝日出勤あり。月2日以上の場合は平日に振替休みが発生します
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（平均有給取得日数：11.3日／2024年度）
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得可能
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）※毎年必ず昇給
・賞与年2回（6月、12月）※2025年度実績：4.45ヶ月分支給
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・給食指導手当（200円／1食）
・住宅手当（賃貸2万2000円／月、世帯主持家2万円／月）
・処遇改善手当（3000円～1万6000円／月）
・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
・奨学金手当（最大240万円）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・退職金制度
・入社祝い金制度
・支援金として一律10万円を支給／試用期間終了後に支給
・転居費用として最大10万円支給
・資格取得支援
・U・Iターン支援あり
・育児・託児支援制度
産休・育休の取得・復帰実績が豊富です。2024年度の育休取得者は、男性64％、女性100％です。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
今回の取材で印象に残ったのは、長く安心して働き続けられる環境が整っている点です。
基本的に土日休みで、年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準。残業も月10時間未満と少なく、ほぼ定時退社が可能なため、オンとオフのメリハリをつけながらプライベートも大切にできます。生活をサポートする各種手当も充実しており、奨学金手当も支給されています。
また、新規採用のスタッフをいきなり現場に任せるのではなく、入職後に基礎から学べる研修を実施。さらに、2年目・4年目の中堅職員や新たに管理職に就く職員に向けた手厚い研修制度も用意されています。
取材では、「10年以上働き続けている人や、2～3人の子どもを育てながら安定した生活を送っている人、30代でマイホームを購入した人が珍しくない」と伺いましたが、こうした働きやすい環境が背景にあるのだと納得しました。
＜会社概要＞
社会福祉法人ル・プリ
ル・プリは、それぞれに歴史と実績を持つ「くるみ会」「試行会」「杜の会」という3つの社会福祉法人が合併して2017年4月に誕生しました。子どもから大人まで、関わるすべての人の”ウェル・ビーイング”を目指すことを理念として掲げ、障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開。保育から高齢者の介護・介助、障碍者の生活支援まで、年代や身体機能にかかわらず幅広い福祉サービスを提供しています。
2017年
1022名
桑折良一
社会福祉法人ル・プリ https：//le-pli.jp/
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
女性社員5割以上
転勤なし
