※実務研修終了後からの入職可です。勤務開始時期要相談。
▼職場環境
・社内研修や勉強会が毎月実施。
・現在、ケアマネージャー５名在籍しており、主任ケアマネ２名、
ケアマネジャー３名（男性２名、女性３名）在籍しています。
・電動自転車・スマホ・タブレット支給あり
・更新研修費用は全額負担、勤務時間内で研修を受講できます。
▼求める人物像
・協調性を大切にお仕事できる方
・これからケアマネジャーをしたいと考えている方
（未経験者歓迎）
・地域の在宅支援に興味をお持ちの方
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む）。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望
によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
