会社の特長
職種が多彩なので、個々の能カ、特性を充分に発揮していただける
職場です。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
通信設備の工事全般及び設計
通信ケーブルの布設及び端末機の取付工事（高所作業有り）
※就業場所への直行直帰勤務があります。
※就業地については従業員の居住地により相談可。
「変更範囲：変更なし」
〒287-0036
千葉県香取市観音９３－１（事業所所在地）他
千葉県香取市、成田市、千葉市及びその周辺 茨城県南部等、会社
が定める現場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
特技手当 40,000円
職別手当 25,000円
運転手当 10,000円
特技手当 35,000円
職別手当 20,000円
運転手当 10,000円
特技手当 35,000円
職別手当 20,000円
運転手当 10,000円
特技手当 35,000円
職別手当 20,000円
運転手当 10,000円
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
春期休暇、夏期休暇、年末年始休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
モトミヤ、カトリ
担当者
本宮、香取
ＦＡＸ
0478-58-1018
・仕事上色別作業があるため、面接時に簡単な確認を行います。
・安全に作業を行うために、注意力の確認をさせていただきます。
・クレペリン検査あり。
・職場見学の際は事前に連絡をお願いします。
・入社後に仕事に必要な資格の取得を支援しています。
・前年度に新規学卒者の採用実績がなかったことにより賞与の実績
がないが、賞与に関する規定あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
雇入教育、職長安全、安全衛生責任者教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に対して会社が必要と認めた資格について取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
