〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５
https://www.tsunoda-japan.com/
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
事務スタッフ≪子育て応援！完全土日祝休み》
仕事内容
完全土日祝休み、お子様の急な病気で欠勤ＯＫ！サポート体制が整
っており安心◎伝票の起伝、出荷作業、来客対応、電話対応を担当
します。
【一日の仕事の流れ】
ＡＭ 商品出荷作業：在庫棚から商品のピックアップ、梱包
商品入荷業務：完成した製品を在庫棚へ収容
ＰＭ 一般事務作業：電話や来客の対応、仕入伝票データ入力、売
上集計
＊ＰＣの基本操作ができる方、集中して取り組める方大歓迎です。
＊工場見学希望の方は、面接時に対応しますのでお申し出ください
変更範囲：会社が定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５
最寄り駅
ＪＲ越後線 南吉田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣスキルをお持ちの方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール
・文書作成など）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間（１）（２）選択可。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
その他：ＧＷ・お盆・年末年始の連休有。 年間休日数１２５日。
年休は一時間単位で取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
作業工具の製造・販売・企画開発【日本産業規格表示認証工場】
プロ仕様からホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシ
ーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。
会社の特長
ニッパーの出荷量は日本トップクラスです。「ホワイト企業認定」
「Ｎｉ－ｆｕｌ（新潟県）」「つばめ子育て応援企業」を取得し、
仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５
最寄り駅
ＪＲ越後線 南吉田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒959-0215
新潟県燕市吉田下中野１５３５番地５
課係名、役職名
ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業お断り
総務課
Ｅメール
・制服あり
・応募前連絡は不要です。
・連絡用メールアドレスを履歴書に記載してください。
＊育児中の方も多数、在籍しています
学校行事や家庭の事情等によるお休みは取りやすい環境になってい
ます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
ゴッドハンド 株式会社
関連会社２
株式会社 田中工具製作所
・制服、靴の支給
・昼食代補助あり
・健康診断、ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種の実施
・互助会制度
・外部の講習会への参加費用の全額負担
・資格取得にかかる費用の全額補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ビジネスセンター研修
ハラスメント防止研修
・有給休暇や育児介護休業の取得促進
取締役自ら訓示を行い、取得しやすい雰囲気を整えています。
また、マニュアル整備や情報共有を進め、安心して休暇が取るこ
とができる仕組みを作っています。
・育児時短勤務制度の拡充
中学校入学前の子どもを養育する社員は、勤務時間を短く設定す
ることができます。
・資格取得支援制度
性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、
社員のスキルアップと自己啓発を支援しています。
（２０２５年度実績）
残業時間：月平均１１．１時間
有給消化率：年平均１５．５日
育児休業取得率：男性８３％、女性１００％
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
