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経験者優遇
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服装自由
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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有資格者歓迎
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フレックスタイム制度あり
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リモート面接OK
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海外出張あり
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禁煙・分煙
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自転車通勤OK
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駅近5分以内
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社会保険完備
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社割あり
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研修あり
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事業場外労働時間制
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健康保険
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厚生年金保険
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雇用保険
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労災保険
海外事業
正社員
月給 445,000円〜667,500円
固定残業：あり
固定残業代：73,500円/月
想定残業時間：23時間/月
想定年収：800万円～1,200万円
昨年度賞与実績：4.6ヶ月（個人および会社の業績による）
9:00～17:00
※実働7時間（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：使用期間あり：3ヶ月（同条件）
〒110-0015
東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F
上野駅
稲荷町駅
上野駅より約8分(徒歩)
稲荷町駅より約5分(徒歩)
りらいぶの海外事業部長として、米国子会社の経営管理を中心に、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただける方を募集します。
＜主な業務内容＞
〇国内の経営管理体制の構築
・改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
・経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
・KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備
〇米国子会社の経営管理
・米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
・米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
・当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
・北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成
〇将来の上場・IR体制の整備
・将来の上場を見据えた社内管理体制（内部統制・開示体制）の整備
・投資家向け資料（IR資料・事業計画書）の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
・外部アドバイザー（証券会社・監査法人等）との折衝・連携
＜中期的にお任せしたい業務＞
〇中長期経営計画（日本・米国）の策定・アップデート
〇米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
〇グローバル投資家向けIR対応（英語）
＜必須スキル・経験＞
・経営企画・経営管理業務 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
┗米国経営陣との日常的なコミュニケーション、英語での資料作成・報告が可能なレベル
＜歓迎スキル・経験＞
・戦略コンサルティングファーム出身者
・上場会社・上場準備会社での経営企画・IR経験
・海外子会社・海外拠点の管理・連携経験（英語での経営報告・予実管理経験）
・米国ビジネス・北米市場への知識・実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験
・土日祝休み
・有給休暇あり（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休＆育休（実績あり）
・慶弔休暇
・誕生日休暇（半日）
会社名：株式会社りらいぶ
設立：2017年10月
代表：佐々木 貴史
従業員数：48名（2026年8月時点）
平均年齢：36歳（2026年8月時点）
事業内容：リライブウェアの開発／製造／卸
会社HP：https://www.reliveshirts.com/
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ご応募いただける方は画面下の応募フォームに必要事項を入力のうえ、
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担当者より7営業日以内にメールまたはTELで面接日等のご連絡をいたします。
面接回数は3回を想定しています。
