仕事内容:
＼＼ここがポイント／／
■年間休日125日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！
■現場経験はあるけど、施工管理は初めても大歓迎！
■施工管理デビューも安心の教育体制＋明確な評価制度あり！
■会社が最短での資格取得支援をバックアップ！
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■仕事内容
公共施設・分譲マンション・オフィスビルなどの
改修工事における施工管理業務をお任せします。
施工管理とは、工事現場の「司令塔」です。
古くなった建物を新築同様に蘇らせるプロジェクトを
スケジュール・安全・品質の面から束ねる仕事です。
■ 具体的な業務内容
・工程管理
⇒作業スケジュールの立案・調整、人員配置の決定
・現場管理
⇒職人への作業指示、安全確認、品質チェック
・クライアント対応
⇒進捗報告、スケジュール調整
■ 入社後の流れ
最初からひとりで現場に出ることはありません。
先輩のアシスタントとして現場の流れを覚えるところからスタートし、
できることを少しずつ増やしていきます。
独り立ちまでの目安は約2年です。
【STEP1】入社〜3ヶ月
⇒先輩に同行しながら現場の空気・専門用語を習得
【STEP2】3ヶ月〜1年
⇒アシスタントとして報告書作成・現場チェックを担当
【STEP3】1〜2年目
⇒小規模案件の工程管理・安全管理を自分で担当、独り立ちへ
※1人1台PC・スマートフォンを貸与。
報告書は現場から作成でき、直行直帰が可能です。
アピールポイント:
【1】公共工事95%だから、景気に左右されない安定した働き方ができる
当社の受注のうち約95%が公共工事です。
行政が発注元のため、民間工事のように
景気の波で案件が急減するリスクが低く、
入社後も安定した収入・雇用環境の中でスキルアップに集中できます。
「安定しながら成長したい」という方に
選ばれ続けている理由がここにあります。
【2】「現場経験はあるけど、施工管理は初めて」そんなあなたを歓迎します！
現在活躍中の社員の中には、「元・足場職人」「元・電気工事士」など、
建設現場での経験を活かして施工管理へキャリアチェンジしたメンバーも多数。
現場の空気感や職人さんの気持ちが分かることは、施工管理として最大の武器になります。
もちろん、「飲食店店長」など全くの異業種からの転職者も活躍中です。
【3】資格取得費用は全額会社負担。入社1.5年で3資格取得の実績あり
一級・二級建築施工管理技士、土木施工管理技士、建設業経理士など、
キャリアに直結する国家資格の取得を会社が全力支援。
費用は全額負担、勉強時間の確保もサポートします。
入社1年半で3資格を取得した社員も在籍しており、
「最短でプロになりたい」方の意欲に応える体制が整っています。
【4】年間休日125日・直行直帰OK。「建設業は激務」の常識を変える働き方
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、5日以上の連続休暇取得実績あり。
直行直帰OKで転勤もなし。「体力的に長く続けられるか不安」という方にこそ、
当社の働き方を知ってほしいと思っています。
【5】書類選考なし・面接1回で完結。あなたの「人柄と意欲」だけを見ます
当社は書類選考を一切行いません。応募いただいた全員と必ず面接でお会いします。
選考は面接1回＋簡単なアンケート（約10分）のみ。
内定通知は面接後2〜3営業日以内です。
忙しい転職活動中の方でも、負担なく選考を受けていただけます。
求める人材:
＼未経験・異業種からの転職歓迎／
［歓迎条件］
・施工管理または建設現場での業務経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
・大型・中型自動車免許
［こんな方に来てほしい］
・素直に学び、コツコツと努力を続けられる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・「今の仕事でこの先10年やっていけるか」と感じ始めている方
・現場経験を積みながら、将来はマネジメントや営業にも挑戦したい方
勤務時間・曜日:
8:30～18:00（休憩90分/実働8時間）
※残業は、月平均20時間
※残業代は超過分全額支給
休暇・休日:
◎◎年間休日125日◎◎
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙スペースあり
現場は大阪・神戸エリアなど関西圏が中心です。
転勤はありません。直行直帰OKのため、
毎日オフィスに出社する必要はありません。
アクセス:
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥31,081〜￥72,842（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■想定年収
330万～700万
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業分は別途支給します。
■年収例
28歳（未経験）入社時：350万→入社3年目：500万
42歳（経験者）入社時：500万→入社5年目：800万（課長）
48歳 (経験者) 入社時：550万円→入社7年目：1,000万（部長）
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月） ※業績や評価に応じて支給
待遇・福利厚生:
■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）※業績や評価に応じて支給
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（残業代全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度あり ※全額支給
■資格手当奨励金制度
■感謝金制度（永年勤続）
■退職金制度
■社員紹介制度
■健康保険・年金等
■ウォーターサーバーの設置
■健康診断・人間ドック
■産休・育休制度
■各種休暇制度
■育児・介護休業制度
■完全週休2日制
その他:
最後まで読んでいただき、ありがとうございます！！
分からないことや不安なことがあれば お気軽にお問い合わせください！
【選考フロー】
Step1:応募
Step2:面接（1回）/ アンケート
Step3:採用・勤務開始
【採用までの流れ】
Step1：応募
画面下部の「応募画面へ進む」より必要事項を入力してご応募下さい。
応募完了後、翌営業日以内に採用担当から必ずご連絡しますのでよろしくお願いいたします。
※ご応募いただきましたデータは選考以外の目的では使用しませんのでご安心ください。
Step2：面接（1回）/ アンケート ※目安：応募後3～7営業日以内
今までのお仕事についてや、今後挑戦したいこと、実現したいこと、日栄テックで働くことについて質疑応答交えながら話し合えたらと思います。
ぜひ、相互理解のためにリラックスしてお話ください。
※面接は基本的にご来社いただき対面での面接です。
※面接後、10分程度のアンケートを実施いただく予定です。
選考結果はメールにてお伝えします。
選考結果の理由にはお答えしておりません。予めご了承ください。
Step3：内定決定と通知 ※目安：面接後2～3営業日以内
選考の結果、内定決定をさせていただいた場合には、入社の意思確認を行い、各種手続きを進めさせていただきます。
※必要と判断した場合は条件面談を実施します
Step4：採用・勤務開始
応募から勤務開始まで最短3～4週間です。
勤務開始日につきましては面接時にご相談ください。
都度、採用担当からメールあるいはお電話にてご案内いたしますので、何卒よろしくお願いいたします。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
