仕事内容:
事業拡大に伴い、これまで個別対応となっていた契約・社内ルール・法務相談などを整理し、継続的に運用できる法務体制を構築していただくポジションです。
日々の契約法務に加えて、経営陣や各事業部と連携しながら、法務課題の洗い出し、優先順位付け、業務フローやルールの整備、外部専門家との連携など、法務機能全体の立ち上げをお任せします。
主な業務内容
- 現状の法務業務・リスクの整理、優先課題の洗い出し
- 契約書のレビュー・作成、契約管理フローの整備
- 社内規程・各種ルール・法務相談フローの設計
- 経営陣・事業部門からの法務相談対応、リスク整理・対応方針の検討
- 顧問弁護士や司法書士等の外部専門家との連携・ディレクション
事業フェーズや課題に応じて、コンプライアンス体制の整備、株主総会・取締役会等の機関法務、知財や個人情報保護関連の整備などもご相談する可能性があります。
アピールポイント:
- 法務部門の立ち上げフェーズから携われるポジション
- 契約実務だけでなく、法務フローや社内ルールの設計まで関われる
- 経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長を支える法務に携われる
- ベンチャー企業ならではの変化の大きい環境で、幅広い法務経験を活かせる
求める人材:
【必須条件】
- 事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験
- 契約書の作成・レビューだけでなく、法務課題の整理や対応方針の検討まで担った経験
- 社内の法務フロー、契約管理、規程等の仕組みを整備・改善した経験
- 経営陣や事業部門など複数の関係者と連携し、法務案件を主体的に推進した経験
【歓迎条件】
- ベンチャー・スタートアップ企業での法務責任者、または一人法務の経験
- 法務部門の立ち上げや、法務体制・ガバナンスの構築経験
- 株主総会・取締役会、資本政策、登記、IPO準備等のコーポレート法務経験
- 個人情報保護、知的財産、コンプライアンス等を含む幅広い企業法務経験
勤務地:
ハイブリッド稼働を想定しています。
重要な会議や社内整備のタイミングなどで、対面での対応をご相談する可能性があります。
※具体的な稼働方法・出社頻度については、案件内容を踏まえてご相談となります。
その他:
【勤務条件】
- 稼働時間：応相談
- 開始時期：即日
- 報酬：ご経験・稼働条件に応じて決定
【選考の流れ】
ご応募
→ 書類確認
→ オンライン面談
→ 条件・業務内容のすり合わせ
→ 契約
※これまで担当された法務領域や、法務体制の整備・立ち上げ経験が分かる職務経歴書をご提出いただけるとスムーズです。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 4,000円 - 7,000円 時給
