カブシキガイシャメディエスタ サンケア
株式会社メディエスタ サンケア
http://www.mediesta.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
介護を必要とされている利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランに
記されているサービスを実施します。
サービス内容は、生活援助（清掃・調理等）、身体援助（入浴介助
・清拭等）です。
利用者様の自宅には、バイクで訪問します。
初めての方でも安心してください。研修制度により初めからしっか
りと学べることが出来ます。
また、育児と仕事が両立しやすい職場です。
【変更範囲：変更無し】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0038
静岡県静岡市葵区梅屋町５－１
就業場所に関する特記事項
静鉄ジャストライン 梅屋町バス停 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置しています。分煙は完璧です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
220,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜235,000円
介護福祉士の場合、月１０，０００円の支給をします。
また、処遇改善交付金を別途支給します。
５年目の想定年収は、４００万円。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
経営母体は調剤薬局「やまぶん薬局」です。介護事業所としては２
８年の実績がある安心できる企業です。事業内容は●訪問介護（ヘ
ルパー）●居宅支援（ケアマネ）●福祉用具レンタルです。
会社の特長
企業理念・行動指針を大切に守り社員誰もが公平公正で、この会社
で楽しく向上心を持ち自己実現したいと思える、充実した研修制度
、透明感のある人事制度が整備されています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
部長
担当者（カタカナ）
ホリカワ トシアキ
担当者
堀川 敏昭
ＦＡＸ
054-254-2711
Ｅメール
＊初めて介護のお仕事をする方も安心できる研修体制が出来ていま
す。また、経験豊富なヘルパーさんが多く在職しているため、相談
できる環境も整っています。
＊経験者のかたも未経験者の方も、お仕事にモチベーションを持っ
てもらえる人事制度が整備されています。
人事制度はすべての社員がわかるように透明感のある制度となっ
ています。
＊子育ての方も、十分配慮した勤務が出来ます。お仕事との両立が
しやすい職場です。
＊先ずは、お気軽に職場見学に来てください。お待ちしています。
◆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
◆職業訓練生歓迎求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【事業内容】
経営母体は調剤薬局「やまぶん薬局」です。介護事業所としては２
８年の実績があり安心できる企業です。事業内容は、訪問介護（ヘ
ルパー）・居宅支援（ケアマネジャー）・福祉用具レンタル、販売
です。
【会社の特徴】
企業理念・行動指針を大切に守り、社員として誰もが公平公正に扱
われたい！この会社で楽しく向上心を持ち自己実現したい！をかな
えられる会社です。
静岡県認証制度「働きやすい介護事業所」認証を取得しました！
※とても働きやすい職場で、清潔感がある職場です。
※職員同士がお互いを思いやる仕事を心掛けています。
※学校行事等に配慮します。
※時間特別休暇を創設しました（有給）
※ご利用者さんの「ありがとう」に本当に感動します。
※通勤は会社所有のバイクでも可能です。
一度、見学に来ていただければ実感できると思います。
あり
職務給制度の内容
ケアマネジャー、ヘルパー、営業、事務の各職種による職務給が人
事制度により設定されています。
ジョイブ静岡に加入。
特別休暇、育児休暇、介護休暇
年一回の健康診断の実施。
インフルエンザワクチン接種の実施。
・始業、就業時間の相談ができます。
・時間外労働は、保育施設等の送迎時間に配慮します。
・保育園や学校等の行事に配慮します。
・お子さんの急な発熱などによるお休みに対応します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
