■中途入社の方が多数活躍しています。
■月額は年齢、資格、職務経歴等考慮の上、会社規定によりを決定
させていただきます。
■有給休暇は入社日に付与します。日数は、4月入社15日を基準
として入社月で変わります。また時間単位でも年休が使用できま
す。
■製造がない日はメンテナンスや他部署の業務を行ってもらう場合
があります。
■休日の日数は年度により若干の変動があります。
■業務に必要な資格取得には積極的にバックアップします。
(フォークリフト免許など)
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