誠新産業株式会社
◎九電グループ◎賞与4.7カ月分◎退職金あり◎未経験歓迎
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/10
九州電力グループの一員として、優れた商品の提供をとおして電気事業の一役を担ってます。
【安定基盤】九州電力グループ会社で安心！
【未経験歓迎】OJT教育でしっかりサポート！
【休暇制度】大型連休あり！有給休暇も取得しやすい♪
【厚待遇】賞与実績4.7カ月分！諸手当も充実◎
【働きやすさ】残業月30時間以内！U・Iターン歓迎！
【好立地】繁華街（天神）から近い場所で働けます◎
当社は、機械工具、鋼材２次製品、送電線鉄塔及び鉄鋼等の販売を目的に、1937年に福岡で創業しました。
その後、1974年に九州電力株式会社の資本参加を受け、1994年には「誠新産業株式会社」に社名を変更し現在に至ります。
電設・建設および通信・制御用資材、機器工具の販売に加え、環境商材を積極的に取り扱い、塗装・電気工事等の請負を可能とした総合技術商社としてのビジネス展開に取り組んでおります。
電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をお任せします。
具体的には
〈電力事業〉
◆訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品を受注
〈一般事業〉
◆建設・電気工事資材の販売
◆訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品を受注
〈共通事項〉
◆受発注対応、見積書の作成、納品対応
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
# 《月曜日》 ▼ 8:30 出社・朝礼（8:40始業） ▽ 9:00 打合せ（会議報告、スケジュール確認、営業実績の進捗状況確認） ▼ 10:00 既存顧客問合せ対応、見積書作成 ▽ 12:00 昼食 ▼ 13:00 得意先訪問（営業活動） ▽ 17:00 事務処理・終礼 ▼ 17:30 退社
販売目標はありますが、ノルマはありません！
担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません◎
入社後は、会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。
＼ 働きやすさのポイント！ ／
■年休124日、完休2日など...ライフワークバランス充実！
有給も取得しやすい環境です♪
■GWや年末年始に全社一斉休暇あり！
大型連休にしてゆっくりお休みできます！
■育休取得率が高く、時短制度も完備。
子育てしながらお仕事できます◎
■業績好調で数年後には新社屋建設予定！
職場も好立地♪
＼充実の研修制度で未経験の方も安心です／◆高卒以上◆自動車運転免許(AT限定可)◎年３回の大型連休でプライベートも充実♪
＜必須要件＞
・自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎条件＞
・電設営業のご経験、同業界や近しい業界での勤務経験がある方
（※例：電気・設備、建設・建材、インフラ・エネルギー 等）
＜こんな方にはおすすめ＞
◎素直で明るい対応ができる方
◎チャレンジ精神のある方
◎物おじしない方
▼面接はこんな感じ！
入社後の仕事内容をご説明し
当社の研修やサポート体制、
前職の経験や頑張ったこと等を聞きます。
雑談も交えながらフランクに
お話できればと思っています☆
未経験でも安心！働きやすさが自慢です◎
年間休日は124日としっかり休むことができ、完全週休2日制なのでプライベートの予定も立てやすいです。GWやお盆、年末年始には大型連休となるよう全社一斉休暇も設定。残業も月平均30時間以内と少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます！
未経験入社5割以上で、平均年齢も30代と馴染みやすい環境です。
この仕事に向いている人
人と接することが好きで、明るくコミュニケーションが取れる方。新しいことに挑戦する意欲があり、目標達成に向けて粘り強く取り組める方。安定した環境で着実にキャリアを築きたい方も活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
チームで協力するよりも一人で黙々と作業したい方。変化を好まず、ルーティンワークを求める方。指示待ちで、自ら考えて行動することが苦手な方には、当社の営業スタイルは難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:40～17:30（実働7時間50分／休憩60分）
※時間外労働あり
勤務地：＜大分営業所＞
大分県大分市大手町3丁目2番2号
フォブール大手町1F
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
※当面の間は転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
給与：月給 230,000円～300,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3カ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月)
諸手当：◆通勤手当(全額支給:所得税法非課税限度額範囲内)
◆残業手当
◆役職手当
◆世帯手当
◆住宅手当
◆セールス手当ほか
休日・休暇：【年間休日124日】
◆完全週休2日制（土日）
◆リフレッシュ休暇（5日）
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇:15日~40日（2年目から20日付与）
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇
◆創立記念日（5月1日）
◆特別休暇（GWやお盆・年末年始に大型連休となるように全社一斉休暇を設定）
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(確定給付企業年金)
◆受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
◆定年:60歳
◆国家資格取得支援
◆健康診断・がん検診
◆OJT教育など
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1951年5月1日
代表者：代表取締役社長 柳田 英登
従業員数：96名
資本金：10,000万円
売上高：1,230,000万円（2024年度）
事業内容：電設資機材、機械器具・工具、土木建設資材及び通信・制御用資材の製作・販売
その他商品の販売
塗装工事
電気工事
不動産の賃貸借及び管理
本社所在地：福岡県福岡市中央区薬院2丁目19番28号
企業ホームページ：https://www.sei-shin.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【面接のポイント】
■人（お客さま）とのつながりが大切なので、人柄や自身が活躍（苦労）したエピソードなどをお伺いします。
■会社を引っ張っていく社員になっていただきたいので、入社した際に挑戦してみたいことなどもお聞かせください！
■リラックスした雰囲気で面接を行うので、安心してお越しください♪
▼web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接
1～2回を予定しております。
▼内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
問い合わせ先：誠新産業株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
誠新産業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／誠新産業株式会社採用事務局の所在地です。
安定と成長！九州電力グループで描く未来
当社は1937年の創業以来、九州の電気事業を支え続けてきた歴史ある企業です。九州電力グループの一員という安定した経営基盤のもと、電設資機材から環境商材まで幅広い商品を提供し、社会インフラの発展に貢献しています。
《会社の魅力》
■安定性
九州電力グループとしての確固たる基盤。景気に左右されにくい事業で、安心して長く働けます◎
■社会貢献
電気という生活に不可欠なインフラを支え、地域社会に貢献できるやりがいがあります。環境商材も積極的に扱い、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
■歴史と信頼
80年以上の歴史で培ったノウハウと顧客との信頼関係が強みです！
《仕事の魅力》
■未経験からの挑戦を応援
充実したOJT教育や資格取得支援制度で、営業未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員がしっかりサポートするので、着実にスキルアップできます。
■幅広い提案力
多岐にわたる商品・サービスを扱うため、お客様の多様なニーズに応える提案力が身につきます。自身の成長を実感しやすい環境です。
■ライフワークバランス
年休124日、完休2日、残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方を推進しています。リフレッシュ休暇や特別休暇など、休暇制度も充実♪
■充実の福利厚生
各種社会保険完備はもちろん、住宅手当や世帯手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で社員の生活をサポートします！
同社は、九州電力グループという強固なバックボーンを持つ安定企業です。長い歴史の中で培われた信頼と実績は、地域社会からの厚い信頼の証左と言えるだろう。特筆すべきは、未経験者への手厚いサポート体制である。OJT教育や資格取得支援制度が充実しており、営業経験がない方でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っている。年休124日、残業少めなど、ライフラークバランスを重視する現代の働き方にマッチした企業だ。
