【必須資格・経験】
・経理・財務関連業務の実務経験
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管理部門担当※子会社の管理会計をおまかせ【将来性の高い決済事業／AIを活用した業務】
【仕事内容】
財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じた管理会計業務をメインに管理部門全般の業務をおまかせいたします。
【具体的な業務内容】
・管理会計業務
- 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。
※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。
・取締役会の運営サポート
- 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。
・社内規定の策定・管理
- 会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。
・契約手続き・管理
- 取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。
・その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理室
室長1名
メンバー1名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1090 万円月給制基本給：333000円残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：77000円超過分は全額支給変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）昇給：あり 年1回 (10月)
【待遇・福利厚生】
出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
【勤務地】
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回（WEB/適性検査実施あり）
【事業内容・会社の特長】
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニーです。
「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。
●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
【募集背景】
同社の100%子会社であるGMOペイメントサービスの管理部門担当として、財務情報をもとにした予算管理を中心に、管理会計業務、取締役会の運営など幅広くおまかせいたします。現在2名体制で取り行っておりますが、事業拡大に伴って体制を強化するため、本ポジションを募集いたします。
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