あり
復職制度の内容
親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなり一旦退
職した場合にも、復職（再雇用）する可能性があります。
・マイカー、バイクでの通勤可能。無料の駐車場完備
・健康保険加入者には年に１度の定期健康診断あり、年齢によりが
ん健診も受診可能（ご自身の負担金あり）
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・女性の育児休業は専門家の力を借りて積極的に取得できます。
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 １年目は１０日間
・お盆・年末年始お休み可能
・大型免許取得を挑戦する方には一部補助制度あり
・昇給あり、社員登用あり
・社内にコーヒーメーカー、ウォーターサーバー設置
・年間休日１２０日有り！
研修制度の内容
入社後はベテランスタッフと一緒に行動します。初め
はどんな事をしているかを横で見ながらできる事から
指示に従い作業していきます。ひと月もすれば大体の
仕事の流れがわかってきます。しかし慣れるまでは想
像以上に大変に感じる事もあるかもしれませんが、そ
んな時は社長はじめスタッフ全員でサポートします。
当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内
制度の整備や必要に応じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考える制度です。
・ご自身の疾病支援
いつ従業員が病気になってもおかしくはありません。そこで治療を
受けながら仕事が続けられるよう、労働時間を柔軟に調整する仕組
みを整備しようと考えております。
・介護・育児休業を積極的に取得推進し、ご家族を大切にする社員
を積極的に応援してまいります。
東京・神奈川を中心に査定買取を行っています。ご依
頼を頂いたお客様宅へ訪問し、その場で査定とお支払
い。今後は催事や業者市場での販売強化に注力します
