RST・RRT室での事務職員業務やその関連業務
・資料作成
・職員からの電話対応、訪室対応
・メール返信対応
・データ処理
・資料作成
就業規則に基づく範囲
- Wordを使って、文書が作成できる
- Excelをつかって、簡単な計算処理、データ抽出処理、グラフ作成ができる
- Power pointを使って簡単な掲示物が作成できる
2026年9月～2027年2月（2027年3月以降は応相談）
時間給：1,225～1,350円
- 交通費別途支給
- 賞与年2回予定
- 住宅手当、退職金の支給はありません。
週5日勤務
月曜日～金曜日：8時30分～17時00分（休憩60分）
土曜日、日曜日、祝祭日の一部、年末年始（12月29日～1月3日）、開院記念日
6ヶ月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合、7ヶ月目より指定日数を付与
夏期特別休暇4～5日（年度によって変動有）、誕生日休暇（1日）、慶弔特別休暇 等
入職日前後3ヶ月以内の健康診断書の提出が必要です。 必要項目などは下記資料をご参照ください。
内定後に詳細の案内を送付いたしますので、こちらの資料で受診はせず、参考資料としてご覧ください。
受診費用一部補助あり（上限金額設定あり）
入職までに4種感染症（麻しん、風しん、流行性耳下腺炎、水痘）のワクチン接種が必要となります。
1歳以上で各々2回のワクチン接種歴の証明（母子手帳の写し等）の提出が必要です。
検査・ワクチン費用は自己負担となります。
ワクチン接種がアレルギー等で実施不可の方については抗体価検査が必須となります。
入職までに免疫獲得が必要となります。
1歳以上で2シリーズ（0、1、6ヶ月の3回接種を1シリーズと言います。）のワクチン接種歴の証明（母子手帳の写し等）または、入職日より直近5年以内の抗体価検査（HBs抗体・CLIA法）にて当院の基準を上回っている検査結果の提出が必要です。
当院の基準を下回っている場合は、原則ワクチン接種をお願いしております。
北里大学病院では、「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、個人情報の適正な取扱いに努めています。今回、ご提出された個人情報は合否決定までの連絡のほか、合否判定資料、採用後の適性配置、履歴管理等を行うために使用します。なお、この個人情報は選考終了後に当院において責任をもって適正に処理いたします。
