管理，補助的経済活動を行う事業所（６９不動産賃貸業・管理業）
セイワアメニティ カブシキガイシャ
生和アメニティ 株式会社 （生和グループ）
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東３－１－２５
http://www.seiwa-amenity.jp/
正社員以外
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
常駐設備管理業務 （東京本部：勤務先 渋谷区の商業施設）
渋谷区内の商業施設、オフィスビルなどの常駐設備管理業務
【具体的には】
・建物内の巡回点検・外観の点検
・定期点検・各種検針・建物の不具合対応
・修繕工事等の立ち会い
・報告書等の作成
・基本１ポストで常駐管理。
変更範囲：変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町１－１ 山甚ビル３階
生和アメニティ株式会社 東京本部
最寄り駅
都営地下鉄新宿線 小川町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
261,120円〜291,148円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
261,120円〜291,148円
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算＝時給×８Ｈ×２０．４（月平均労働に日数）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（年間休日１２０日）
シフト制。土曜、日曜、祝日出勤有り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビル・マンションの管理・運営に関する業務。
プロパティマネジメントに関する業務。 建築工事の施工・監理・
請負に関する業務。 管理実積（５３００棟・１０５０００戸）
会社の特長
松岡修造さんのＣＭキャラクターでおなじみの土地活用・賃貸不動
産経営のトータルサービスを手掛る生和グループ。 生和アメニテ
ィは建物管理を一手に引き受ける建物総合管理業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町１－３
生和淡路町駅上ビル
最寄り駅
東京地下鉄丸ノ内線 淡路町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町１－１ 山甚ビル３階
生和アメニティ株式会社 東京本部
課係名、役職名
人事・営業企画課
担当者（カタカナ）
カスガ
担当者
春日
ＦＡＸ
03-3293-8501
Ｅメール
応募時の履歴書と職務経歴書の送付先は、
担当者欄の担当者Ｅメールアドレスまでお送りください。
郵送の場合は就業場所の住所までお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
現在、ビルマネジメント事業部が管理する商業施設が増えています
。
これらの業務拡大、受託案件増加に対応すべく、今回の募集を行っ
ています。
当社は、ビルメン業界では珍しく、週休２日制と年間休日１２０日
を実現。
オン・オフの切り替えをしっかりコントロールし、
オンはご経験を活かしていただき、
オフはしっかり休むとする企業風土があります。
当社の常駐設備管理職は、シフト勤務を厳格化しています。
社員の健康や働きやすさを重視しているため、
負荷の大きくならないような、労働環境作りを重視しています。
常駐設備管理職は、需要が大きくなっていく部門で、
今後の業務を拡大していく予定です。
リフレッシュ補助（全国の宿泊施設約２５００施設が最大８％ＯＦ
Ｆ）
余暇支援補助（全国の日帰り湯・テーマパーク約１０００施設が最
大７５パーセントＯＦＦ）
育児・介護支援サービス（全国約１０００ヶ所以上の保育施設で入
園料無料など）
各種相談サービス
その他全国２００００点以上の飲食店で最大５０％ＯＦＦ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
