〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町窪田３３２６番地 安河内事務所２０２号
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
言語聴覚士（訪問看護）／訪問看護ステーションあいに
仕事内容
・ご自宅に自家用車又は社有車で訪問し、リハビリテーション業務
を行います。
・病状の観察や管理、日常生活、療養上のお世話、指導。
・利用者さんに係る人とのこまめな情報共有
・福祉導入のお手伝い
・高齢、小児、難病、精神と幅広く訪問しております。
その為、各分野でのスキルアップが可能です。
＊訪問未経験者は事業所内外の研修にてフォローします。
＊訪問範囲：宮崎市内
＊社有車もしくは自家用車
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間終了後、勤務状況等により１２ヵ月毎の更新可能性あり
就業場所
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町窪田３３２６番地
安河内事務所２０２号
「訪問看護ステーションあいに」
最寄り駅
宮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
40,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時45分〜16時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
「又は」は実働３時間以上で就業時間はご相談に応じます。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ
相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
訪問看護ステーションあいに、ケアプランセンターともりからなる
明るい職場です。地域のニーズに合わせたサービスを展開していき
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町窪田３３２６番地
安河内事務所２０２号
「訪問看護ステーションあいに」
最寄り駅
宮崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町窪田３３２６番地
安河内事務所２０２号
「訪問看護ステーションあいに」
顔合わせ日程調整の為事前にご連絡先をお伺いします。
応募書類は事前送付ですが書類選考ではありません。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カキウチ トオル
担当者
垣内 透
ＦＡＸ
0985-55-0576
Ｅメール
＊労働条件により加入保険等は異なります。
＊有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。
＊お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。
＊夏休み等、長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤して頂けます。
＊病気時等や長期休暇時等、お子さまの預け先が無い場合は一緒に
出勤してお子様は事務所で過ごしていただきます
＊応募前の見学も可能です。
＊資格取得などスキルアップを応援します。
＊経験者優遇（採用面・賃金面）
【仕事と子育て両立応援求人】
【顔合わせ後、訪問見学（半日）して頂き、後日面接という流れに
なります】
オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
小児～成人までリハビリ実施。
未経験でも大丈夫です！同行やサポートも多職種連携しながら行い
ます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
明るく楽しい職場を目指しています。
利用者様想いの方を希望いたします。
難病、小児、ターミナルなど幅広い分野の経験を積むことができま
す。
社会保険加入で、タブレット・スマホ貸与あり。
社会保険・雇用保険・労災保険加入。
育児・介護・看護休暇
病後児等子連れ出勤可能
夏季特別休暇制度
採用１年以上最高３日まで
学会・研修会参加費補助、出張費支給
退職金制度（３年以上勤務）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
経験者であっても３か月以内の研修。
１か月ごとの事業所内研修あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
