■マーケティング企画推進課
マーケティング企画推進課は、事業成長の起点となる新規顧客獲得をミッションに、
戦略立案から施策実行、改善までを担う組織です。
単なる施策実行にとどまらず、マーケティング戦略の設計段階から関わり、
事業にインパクトを与える役割を担っていただきます。
【具体的業務内容】
・事業成長を支えるマーケティング戦略（新規顧客獲得戦略）の立案から実行までを一貫して担当
・市場・顧客データをもとに、課題抽出から施策設計・実行・改善までを推進
・オンライン（デジタル）・オフラインを問わず複数チャネルを活用したマーケティング施策を企画・実行
・施策の効果検証を行い、PDCAを回しながら成果最大化をリード
・営業・商品企画・CSなど関連部署と連携し、部門横断でプロジェクトを推進
※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2〜3割程度ございます
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります 登録資格 【必須条件】
以下いずれも満たす方※未経験チャレンジ可※
・大学卒以上
・事業会社において営業企画またはマーケティング企画業務の担当経験
（主担当・サポート問わず/経験年数不問）
・法人営業経験（無形商材/提案営業）
・PCスキル（実務でのExcel・PowerPointの使用経験）
※施策内容や考え方を、論理的にわかりやすく説明できる資料を作成できる方
【歓迎条件】
・金融業界ご出身
・データを用いた分析・改善の経験
（売上・KPI・施策結果などをもとに、課題抽出や改善提案を行った経験）
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに主体的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら成果創出に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・折衝を進められる方 待遇 【勤務時間】
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00〜17:30
※ 標準労働時間：7時間半
【給与】
固定給制（2024年度大卒初任給：25万円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【想定年収】
500万〜1,000万円
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
【福利厚生】
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、ソニーフィナンシャルグループ持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度、退職金制度（規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金）、ソニーフィナンシャルグループ持株会、 など
※詳細は面談の時にお伝えします※
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：78％
2021年度：71％
2022年度：83％
2023年度：80％
2024年度：79％
※事業年度4/1〜3/31 勤務地 大手町本社
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
