ITインフラエンジニアリングマネージャーを募集しております。
一般企業アカウントとNTTグループアカウントの2軸を市場に持ち
ネットワークインフラからデータ、デジタル活用コンサルティングまで展開する組織で
■ 1986年の創業から、ITの進化と共に歩む
岩通アイネットは、情報通信機器の販売・施工・保守から始まり、現在ではネットワーク、セキュリティ、サーバ、通信環境、運用保守まで、企業や施設のITインフラを長期で支える会社へと進化してきました。
お客様は、一般企業だけではありません。
NTTグループ、大手私鉄グループ、大規模施設、長年お付き合いのある法人顧客など、多様なお客様のIT環境を支えています。
配属は大阪本社です。
大阪では、既存顧客のサーバ基盤更改、ネットワーク更新、セキュリティ強化、IT環境標準化の支援案件が進行しています。
また、ご経験や適性に応じて、東京事業本部が進める大型施設案件、NTTグループ・通信キャリア関連案件にも、オンライン会議、出張、案件単位の技術支援として活躍いただけるフィールドがあります。
大阪に軸足を置きながら、より大きく複雑な顧客環境にも関わっていただくポジションです。
■ 今回募集する役割
今回募集するのは、ITインフラ領域のエンジニアリングマネージャー候補です。
現場で手を動かすだけのエンジニアではなく、セールスコンサルタントと連携しながら、お客様の課題を技術面から整理し、社内エンジニアの業務設計、品質管理、育成、案件推進を担っていただきます。
岩通アイネットには、現場で経験を積んでいる若手・中堅エンジニアがいます。
一方で、会社としては今、既存顧客対応や保守対応に加えて、ITインフラの標準化、セキュリティ強化、老朽化した環境の更新、大型施設のIT運用、NTTグループ・通信キャリア関連案件など、より高度な案件を対応中です。
そのため、個人依存ではなく組織として案件を進め、若手・中堅メンバーを育て、品質を安定させるチームビルディングに力を貸してください。
■ 営業とエンジニアの関係
岩通アイネットでは、セールスコンサルタントとエンジニアを分断しません。
セールスコンサルタントがお客様との関係、課題管理、予算協議、全体進行を担い、
エンジニアはまず環境と向き合って要求事項・推奨事項の検討、セキュリティリスクケア、実現可能な運用への着地を目指しています。
私たちは、エンジニアを単なる設定作業者ではなく、技術を中心に、調査・設計・実装・運用まで担うプロフェッショナルサービスの実行者だと考えています。
セールスコンサルタントが顧客と定めた目的、目標、課題を、エンジニアが技術的に成立する形へ落とし込む。
エンジニアが見つけたリスクや改善点を、セールスコンサルタントが次の提案や合意形成へつなげる。
この往復を大切にしています。
■ 仕事の進め方
私たちの案件は、納品で終わりません。
お客様の担当者と現状を確認し、経営層が決裁に使える情報へ整理し、予算化を一緒に進める。
実装をベンダーとして完了させ、その後の運用・管理に入り、次の更新や改善テーマの検討へ戻る。
直接のご契約でも、通信キャリアや大手SIerからのパートナー契約でも、この回し方は変わりません。
この往復を一人で抱えるのではなく、チームを持ち、若手・中堅エンジニアを育てながら再現していただきたいと考えています。
■ 具体的な業務内容
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、通信環境に関する案件推進
・既存顧客のIT環境に関する状況把握、課題整理
・セールスコンサルタントとの技術検討、提案前段階での打ち合わせ
・構成案、更新方針、作業方針の整理
・サーバ更改、FW・UTM更改、ネットワーク更新、移行案件の技術リード
・構成、変更作業、障害対応に関するレビュー
・切替手順、切戻し条件、試験項目、影響範囲、証跡の確認
・社内エンジニアへの業務配分、進捗確認、レビュー
・若手・中堅エンジニアの育成、技術フォロー
・メーカー、パートナー企業との技術調整
・導入、移行、保守、運用改善に関する品質管理
・社内ナレッジ、標準手順、構成情報、運用記録の整備
・東京事業本部やNTTグループ・通信キャリア関連案件への技術支援
■ 扱う領域
・シンプルで堅実なネットワークインフラ
・UTM、ファイアウォール、ZTNAなど、目的に応じたセキュリティ実装
・現在も多くの企業で稼働している物理サーバ、ストレージ、バックアップ環境
・クラウド、SaaS連携
・お客様のIT戦略に関わる運用設計
・安定稼働に必要な監視、管理、保守
・老朽化したIT環境の更新、標準化
・大型施設、通信キャリア、NTTグループ関連のITインフラ案件
・ライフサイクルコストを踏まえた設計、更新、運用改善
■ 当社が重視するエンジニアリング
岩通アイネットが重視するのは、特定メーカーの製品知識や設定経験だけではありません。
端末、サーバ、ネットワーク、無線LAN、ファイアウォール、VPN、DNS、認証、監視、台帳、保守体制を一つの環境として読み、どこで通信が成立し、どこで止まり、誰が運用できる状態なのかを考えられる力を重視します。
「つながらない」ときに、すぐに機器再起動やベンダー連絡に飛ぶのではなく、物理、L2、L3、L4-7、名前解決、認証、サーバ、ログ、監視のどこに論点があるのかを切り分ける。
「更改したい」ときに、新しい機器を選ぶだけでなく、現行構成、移行手順、切戻し、試験項目、運用引継ぎ、証跡まで考える。
このような技術判断を、自分だけで完結させず、若手・中堅エンジニアにも移植し、チームとして案件を進められる状態をつくっていく。
今回募集する方には、その中核を担っていただきたいと考えています。
■ この仕事の面白さ
岩通アイネットの仕事は、単発の導入作業だけでは終わりません。
長くお付き合いのあるお客様の環境を理解し、次にどこを整えるべきか、どの順番で進めれば無理なく改善できるかを考えながら、継続的にIT環境を良くしていきます。
また、若手・中堅エンジニアが現場経験を積み、次のリーダーへ育っていく過程にも深く関わることができます。
自分だけができる状態ではなく、チームとしてできる状態をつくる。
技術を、顧客への提案や運用改善につなげる。
セールスコンサルタントとエンジニアの間に入り、案件を現実的に前へ進める。
そのような役割にやりがいを感じる方に、ぜひお会いしたいと考えています。
営業、PM、エンジニア、運用マネージャ。
複数の立場を行き来しながら案件を成立させてきた方を歓迎します。
一つの体制図の中では一枠に見えても、実際には複数の役割を担い、発注元、エンドクライアント、自社、メーカー、協力会社の間で案件を成立させてきた方。
その経験を、岩通アイネットでは評価し尊重します。今回の採用責任者でITインフラ領域の事業責任者である私自身も、この働き方を経験してきました。
特に、以下のような方にお会いしたいと考えています。
・ITインフラ領域での実務経験を活かし、次はチームを育てる側に進みたい方
・大きすぎる組織の一部ではなく、会社の変化に直接関わりたい方
・ネットワーク、サーバ、インフラセキュリティ、運用保守のいずれかに強みがある方
・お客様のIT環境を現状整理で終わらせず、次の更改、改善、運用設計へ進めていくことに関心がある方
・大阪を拠点にしながら、東京事業本部が手がけるNTTグループ・通信キャリア関連の案件にも関わっていきたい方
・通信キャリア、大手SIer、中堅SIer、一次パートナー企業などで、客先支援や準委任型の案件を進めてきた方
・発注元、エンドクライアント、自社の立場がずれる場面で、利害や制約を整理しながら前に進めてきた方
・若手や中堅メンバーに仕事をアサインし、レビューし、チームとしての成長を支えられる方
・営業やお客様との会話を前向きに捉えられる方
・技術的な正しさだけでなく、お客様にとって進めやすい形を考えられる方
・現場対応だけでなく、再発防止、標準化、品質管理に関心がある方
・標準化支援の入口となる小さな案件から、継続的なITインフラ改善へ広げていく仕事に面白さを感じる方
資格や特定メーカーの製品経験だけで判断する募集ではありません。
私たちが重視するのは、ITインフラを一つの環境として読み、通信経路、制御点、影響範囲、証跡、責任分界を整理できる力です。
「つながらない」を、機器単体の問題で終わらせない。
「更改したい」を、新しい機器の選定だけで終わらせない。
「運用する」を、障害が起きたら対応するだけで終わらせない。
「現状を整理する」を、資料作成だけで終わらせない。
お客様のIT環境を確認し、次に何を整えるべきかを見立て、実装に進めるための技術的な確からしさを加える。
その積み重ねが、岩通アイネットのITインフラ標準化推進です。
現状整理、構成確認、リスク把握、更新方針、移行、運用引継ぎまでを見て、チームが再現できる形に整えていける方を求めています。
■ 入社後に期待すること
まずは、既存案件や顧客環境を理解しながら、社内エンジニア、セールスコンサルタント、メーカー、パートナー企業などステークホルダーとの関係づくりを一緒に推進します。
その後、法人顧客向けの小さな現状整理や相談から基盤更改、セキュリティ強化、運用改善、継続的な管理へ進めていく「ITインフラ標準化推進事業」に参画いただきます。
現状整理で終わらせず、次のフェーズへ進めるために、技術面の安心感と実装可能性を高める役割を期待しています。
あわせて、案件ごとの技術方針整理、メンバーへの業務配分、レビュー、進捗管理、品質管理にも関わっていただきます。
ご経験や適性に応じて、東京事業本部が進める大型施設案件、NTTグループ・通信キャリア関連案件にもぜひ関わっていただきたいと考えています。
将来的には、SE組織の中核として、エンジニアの育成、標準化、案件推進体制づくりをともに歩んでいただける方。
「お客様のITを快適にする」ために、
現場で動けるエンジニアを育て、
セールスコンサルタントと連携し、
より良いITインフラ支援を提供できる組織をつくる。
それが、今回募集するポジションの役割です。
一人何役も担ってきたご経験を、今度はチームで再現する。
そして、単発の導入だけでなく、ITインフラ標準化推進を入口から次々に進行させる。
そんな仕事に面白さを感じる方を、お待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9：00～18：00（実働8時間）
◇完全週休2日制
◇年間休日122日
※一斉有給日年5日除く
◇有給休暇10日（入社半年後付与）
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
「心斎橋駅」「四ツ橋駅」「西大橋駅」徒歩8分
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇各種手当あり（個別相談）
◇賞与支給は年3回（毎年期末賞与あり）
◇スキル・経験によって考慮
＜年収例＞
482万円／営業職 28歳(入社7年目)
◆月給30万500円
＋賞与年3回（112万円）
655万円／技術職 37歳(入社1年目)
◆月給40万3500円
＋賞与年3回（166万円）
896万円／技術職（経験者） 39歳(入社1年目)
◆月給58万円
＋賞与年3回（180万円）
通勤費、交通費支給（実費精算）
【福利厚生】
◇試用期間1～6ヵ月（期間中月給24.2万円以上）
◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇賞与年3回
◇決算賞与あり
◇報奨金あり
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇社内イベントあり
※年2・3回、有馬温泉などで宿泊親睦会
◇健康診断
◇資格取得支援制度
◇提携先ホテルあり
◇役職手当・業務手当・扶養家族手当
◇通勤手当(月3万円まで/6ヶ月定期購入に限る)
◇産休・育休取得実績あり
設立以来、年に3回のボーナス支給や
手当などの福利厚生をご用意。
＜当社について＞
【設立】1986年6月
【従業員数】25名
■ネットワーク設計・構築
■メンテナンス、サポート
■OA機器・コンピュータ機器・情報通信機器の企画・設計、施工
■セキュリティ関連システム・ソフトウェアの企画・設計・導入
「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。
応募内容にて一次選考を行い、
通過された方には1週間以内にご連絡差し上げます。
お問い合わせも大歓迎
面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。
