設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＼道具の使い方から学べる育成体制あり／
塗るだけじゃない、守るための技術を手に入れよう。
社会を支える技術職の一員として、ゼロから育てます。
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◇ 先輩の9割が未経験スタート！ゼロから安心の指導体制
◇ 手に職がつく“補修・補強・延命”の専門スキルを習得
◇ 環境貢献にもつながる、未来志向の施工技術職
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【仕事内容】
化学プラントや製造工場などの設備に対し、
特殊塗料や補修工法を使って“延命・再生”の施工を行う仕事です。
ただの塗装ではなく、防錆・耐薬品・遮熱・防水など多彩な技術を用いて、
インフラ設備の寿命を延ばし、環境負荷の軽減にも貢献します。
【具体的な業務内容】
・プラント内の配管・タンク・建屋などの補修・補強施工
・現場調査／施工計画の立案
・安全管理や現場マネジメント
・顧客対応（提案・打ち合わせ・アフターケア）
【未経験でも安心の成長ステップ】
✔ 入社後3～6ヶ月は先輩との同行で基礎を習得
✔ 同年代の指導担当（メンター制度）あり
✔ 現場調査～施工～報告まで一貫して経験可能
✔ 専門性の高い技術を身につけて「技術者」として活躍できる
【この仕事の面白さ】
✔ 毎回違う課題に挑む、現場で育つ“生きた技術”
✔ プラントの安全を守る、誇りと責任あるポジション
✔ 施工だけで終わらない、お客様のパートナーとしての関わり
✔ “壊す”のではなく“守る”からこそ、環境にも社会にも貢献
「何も知らないけど、やってみたい」
そんな気持ちからのスタートで大丈夫です。
あなたの「成長したい」を、私たちが全力で支えます。
「応募へ進む」ボタンから、カジュアル面談受付中！
▶ HPはこちら
https://www.kyowakiko.com/recruit/
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
★普通自動車免許必須
★高卒以上の方
★未経験の方、大歓迎！
★営業経験者や設備担当、は優遇します。
また、前職の給料を考慮します。
【こんな方にぴったり】
・一生モノのスキルを身につけたい
・社会に貢献できる技術者になりたい
・現場で考え、工夫することが好き
・自分の手で何かをつくり上げるのが好き
欠員補充 / 増員
＊募集背景について
将来的に会社の中核を担うスタッフの募集です。
地域や職種によって、即戦力の採用に苦戦する地方ならではの課題を抱えているため、社内での「育てる」プロセスを強化しています。
同社でのキャリアは、単なる仕事ではなく、共に成長し、成功を築く仲間としてのプロセスです。
このビジョンに共感し、積極的にチャレンジしていただける方々のご応募をお待ちしております。
※入社時期等、調整可能です！
転勤なし
協和機工株式会社本社、もしくは取引先工場となります。 ※近隣エリアの場合、自宅からの直行直帰となります。 ※遠方エリアの場合、出張のため出張手当を支給します。
山口県山口市徳地伊賀地1805（最寄駅：JR防府駅）
（取引先工場）
山口県周南市：主に東ソー株式会社、出光興産株式会社※自宅からの直行直帰となります。
山口県岩国市、大阪府堺市、三重県四日市市、神奈川県川崎市、千葉県市原市など
◇ 転勤なし
JR防府駅より車で20分
マイカー出勤OK
08:00〜17:00
実働時間：7時間/日
実働時間：7時間/日（休憩2時間）
平均残業時間：平均14時間／月
休日出勤あり：平均2.5日
（ただし、フルタイム出勤ではなく、1時間だけ出勤した場合も1日分に換算）
月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,300,000円）
・昇給あり
・賞与あり（年3回、前年度実績あり）
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,800,000円 / 入社3年目・20代後半・プラントメンテ経験者・職長（現場副責任者）
6,700,000円 / 入社5年目・20代後半・未経験からスタート・職長（現場副責任者）
7,500,000円 / 入社10年目・20代後半・未経験からスタート・現場責任者
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休制
年間休日126日
土・日・祝・その他
有給休暇（入社後すぐ付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社カレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当：実費支給
（上限2万円まで）
・退職金制度あり
（勤続５年以上）
・育児休暇取得実績あり
・寮あり（単身用）
・健康診断
・出張費、出張手当、出張時食事代補助支給
・確定拠出年金
・法律無料相談EAP
・チケットレストラン
・リゾートワークス
・教育研修費：PCスキル習得講習、各種免許・資格取得講習
・各種社内外研修実施：技術研修・メーカー研修・お金の勉強
＊育成責任者制度
一人デビューまでは専任の指導員（先輩営業スタッフ）が付きます。知識だけではなく実際の営業現場で実務を先輩からしっかりと教えてもらえます。
＊資格取得制度
必要に応じて、各種技能講習、免許講習に参加していただきます。会社としても資格取得をバックアップします。
