職種
オープニングの児童発達支援管理責任者
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2026年秋OPEN★定員5名の少人数制！定年なし！
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当施設は重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)を対象とした
放課後等デイ・児童発達支援施設で、2026年10月1日にオープン☆
オープニングスタッフ＜同期5名＞募集します！
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子どもたちは1日5名の少人数制
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対してスタッフは1日5～8名の手厚い人員体制で、このうち1～2名は看護師さん。
安心して働ける環境の中で、子どもたちとじっくり向き合うことができます！
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ケア21は定年なし！無理なく長～く働ける職場
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子どもたちの多くは車いすやバギーに乗っており、
動き回ることも少ないため、年齢を重ねても無理なくご活躍いただけます。
また、日々体調の変化もあるため、集団療育よりも個別療育がメイン。
一人ひとりの様子や意思を尊重して、その子のペースで支援をしています。
★送迎業務はできれば尚可！できなくてもOKです！
応募資格
児童発達支援管理責任者研修修了者
#ブランクOK
※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可／送迎業務なしもOK！
#40代以上も応募可
#50代以上も応募可
※こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します。
仕事内容
オープニングの児童発達支援管理責任者
重症心身障がいを持つ子どもたちが通う放課後等デイ・児童発達支援での児発管業務。
・個別支援計画の作成 (アセスメント～モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者様との相談対応
・利用者管理、電話対応
・療育支援のサポート など
※1日あたりの利用者様は5名
対してスタッフは5～8名の人員体制でケアを行います。
#オープニングスタッフ
9月ごろからオープン前の事前研修を開始します。
9月より前に勤務を開始したい方は、当社既存施設(リールスメディカル新大阪、リールスメディカル吹田山田)で先行して働き始めることも可能なので、ご相談ください。
給与
月給27万円～28万5000円
※経験・能力を考慮
※管理者勤務の場合は月給35万3800円～36万3800円
※固定残業代4万5000円(26～28時間分、超過分は別途支給)、一律手当(ケア手当、役付手当、業態手当、地域手当、資格手当)含む
※送迎できる方は、別途送迎手当(月3000円)支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇同じ)
勤務時間
平日／10:00～19:00
土曜・祝日・学校の長期休暇／9:00～18:00
※休憩60分
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日／171時間、31日／177時間)
休日休暇
月8～9日休み(日曜休み、他シフト制)
※希望休制度あり
※年間休日111日
※休暇
有給休暇、夏季・冬季(計7日)、産前産後、育児、介護、看護、慶弔
待遇
#賞与あり 年2回
勤続賞与あり 年2回
#昇給あり 年1回
社会保険完備
交通費支給 (月5万円迄)
勤続加算(勤続3年以上、月2000円)
送迎手当(月3000円) ※可能な方のみ
健康診断(年1回)
前払退職金制度(勤続1年以上)
持株会制度
お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
制服貸与
資格取得支援制度 ※規定あり
定年なし
※組合制度(共済制度)
祝い金＆見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり
勤務地
兵庫県西宮市両度町6-22 ベルシャイン西宮201号室
アクセス
[西宮市]阪急 西宮北口駅から徒歩7分、阪神国道駅から徒歩9分
JR 西宮駅から徒歩11分
会社情報
リールスメディカル西宮北口
応募方法
◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください
◇ 24時間受付中です
【募集について】
この求人は、『ジ ョ ブ ポ ス タ ー』が、indeedへ掲載しています。
