【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・ITエンジニアとしての実務経験
以下いずれか必須
・Windows、およびActive DirectoryやEnrta IDの基礎的な理解
・ハードウェアや物理層含む、PC/サーバーコンピューター分野の製品選定・導入の一部
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Windows運用導入エンジニア◆デロイトG◎／実働7h／ワークライフバランス◎
【仕事内容】
下記を担当いただきます。
【具体的な業務】
50%：Windows PC/VMに関する当社アーキテクチャの関連要素全般（OS・GPO・Intuneポリシー・PCハードウェア
Powershellなどの簡易ツール開発・MECMなど管理サーバーの構築・運用経験など）のスキル・経験をもとにした安定的なシステム運用とPJ関与
30%：リーダーや上位層と連携したPJの遂行、小規模メンバーのリード
10%：Global会議参加（通訳メンバー同席も可）や資料作成など
10%：予算の執行管理、ベンダー管理、PJ運営、管理
【英語の使用頻度】
社内翻訳ツールを用いながら、週3回以上の頻度でオーストラリア、インド、USなどの問い合わせ質疑・所定フォーマットでの作業依頼や、メール情報共有を読解する。
PJ期間中は月2-4回、英語話者のメンバーと一緒にGlobal主催の各国担当者向けオンラインミーティングに参加、日本のチームに持ち帰り日本語で共有する。
利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。
※Globalとの対話も自ら発言・読解・記述できれば尚可。
【デロイトトーマツグループについて】
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属予定です。
シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー3名、スタッフ層13名、派遣1名、業務委託数十名です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：660～1220 万円月給制基本給：342500円残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：91770円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回(2月、8月)昇給：あり 年1回(8月)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断等
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
アクセス：東京メトロ「二重橋前」駅 直結もしくはJR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※各組織ごとに週2日の出社日を設定しています
※1日あたり4h以上 オフィス勤務
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30実働時間：7時間休憩時間：1時間月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
面接2回
1次：シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名
2次：ディレクター1名、シニアマネジャー1名
【事業内容・会社の特長】
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約して設立された企業です。
管理業務の集約により、業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに貢献しています。
※デロイト トーマツ グループの組織構成
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html
※6月1日付けで商号（社名）を以下のとおり変更いたしました。
■変更日 2023年6月1日
■商号（社名）
旧：デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社
Deloitte Tohmatsu Corporate Solutions LLC （略称:DTCS）
新：デロイト トーマツ グループ合同会社
Deloitte Tohmatsu Group LLC （略称:DTG）
【募集背景】
組織再編より新設部署も立ち上がっています。「戦略的な役割を担う組織」への変革を目指し、増員募集しています。
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