例１ 【当務シフト】24H勤務を主体とした勤務形態の場合（24Ｈ拘束、480分休憩）
例２ 【日勤シフト】日勤勤務を主体とした勤務形態の場合（9Ｈ拘束、60分休憩）
日勤：9：00～18：00（9時間拘束、8時間労働）
当務：9：00～翌9：00（24時間拘束、16時間労働）
非番：夜勤勤務が終了する日の終業後の勤務が免除されている日
法定休日：労働基準法第35条による休日
法定外休日：労働基準法第35条に定めのある休日であるが、同条を上回って会社が付与する休日
※ あくまでも勤務形態の一例です。業務により始業時間、終業時間がスライドする場合があります。
