正社員
基本給(月額基本給＋残業手当（超過手当支給あり）＋各種手当）
賞与2回（2.1～3.0カ月×2回）＋業績に応じて決算賞与
各種手当
35歳（事業部長）1,300万
30歳（次長級）1,000万
28歳（課長級）800万
27歳（シニアチーフ級）700万
26歳（チーフ級）600万
25歳（入社3年目）450万
本社・顧客オフィス常駐のケースもある
9:00～18:00 （フレックスタイム制あり）
年間120日超・有給10日超取得推進
業務都合による休日出勤に関しては振替休日取得
交通費全額支給、社員旅行、出産祝金、結婚祝金、産休・育休・介護休（産休・育休後復帰率100%）、財産形成貯蓄制度、退職金制度あり
