仕事内容:
【仕事内容】
生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。
製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲：変更なし
【転勤】
転居を伴う転勤なし
【変形労働時間制】
実働時間（1日）：平均8時間
※製造職は週交代での夜勤あり（該当日は夜勤手当支給）
【月平均所定外労働時間】
11.1時間（2024年度実績）
※所定外時間数は月給制社員かつ時間外手当支給のある132名での実績。
求める人材:
【応募時必須条件】
【応募条件】
・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方
・2026年10月時点で既卒の方
職種未経験OK
業種未経験OK
勤務時間・曜日:
始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00
休暇・休日:
土日祝休み
年間休日: 115日
?変形週休2日制（土日）
※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤の可能性あり
?有給休暇：10日
※有給休暇は入社時に付与
?労使協定による計画有休（個別付与）あり
?慶弔等での特別休暇付与あり
※日曜・祝日は休業
【有給休暇の平均取得日数】
12.9日（2024年度実績）
【育児休業取得率】
女性 100.0%
男性 取得実績あり
有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
給与:
【給与】★参考条件（2026年4月入社条件です）
■専門・高専・短大
基本給 190,000円
■専門・大学・大学院
基本給 200,000円
★20232025年まで4年連続ベースアップ実施（計＋24,000円）
★2027年4月でも上記給与額に5,000円前後のベースアップを検討中です
昇給：年1回/4月
賞与：年2回/7月、12月
※ほか、業績により決算（2月）での支給実績あり
【試用期間】
入社後3ヶ月
※労働条件の変更なし
【研修・見習い期間】
3ヶ月半年
※労働条件の変更なし
【給与】★参考条件（2026年4月入社条件です）
■専門・高専・短大
基本給 190,000円
■専門・大学・大学院
基本給 200,000円
★20232025年まで4年連続ベースアップ実施（計＋24,000円）
★2027年4月でも上記給与額に5,000円前後のベースアップを検討中です
昇給：年1回/4月
賞与：年2回/7月、12月
※ほか、業績により決算（2月）での支給実績あり
【試用期間】
入社後3ヶ月
※労働条件の変更なし
【研修・見習い期間】
3ヶ月半年
※労働条件の変更なし
待遇・福利厚生:
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
?資格取得奨励金
?勤続手当：評価を反映した年次昇給とは別に勤続年数×1,000円を毎月支給（2年目より）
?夜勤手当：週交代夜勤時に2,000円／回を支給（製造職、設備保全職の一部が該当）
?休日出勤：勤務時間×125％単価
?深夜残業：22：00朝5：00勤務時間×25％単価
?通勤手当：自家用車通勤距離に応じて支給（社宅利用社員は10,000円を上限）
?家族手当：扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円／月
?社宅補助：家賃50％（他県等からの遠隔地採用時）
? 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
? 退職金・年金（勤続3年目以降適用）
? 従業員医療保険：1件50万円・がん通院300万円上限の医療保険に全員加入（保険費用は全額会社負担）
? 確定拠出年金制度（入社3年目を経過した4月から加入）
? 教育補助：日本能率協会の通信課程を中心に、資格取得・研修参加への教育補助制度あり
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 2,850,000円 - 3,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間42分
